臺南市政府勞工局 | 我要找工作
![臺南市政府勞工局](https://i.imgur.com/sLIY79K.jpg)
根據勞基法第30條第3項之規定,正常工作時間,雇主經工會同意,如事業單位無工會者,經勞資會議同意後,得將八週內之正常工作時數加以分配。但每日正常工作時間不得超過八 ...
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變形工時是什麼?要簽同意書嗎?國定假日、行業資訊懶人包 | 我要找工作
2022年7月11日 — 承前所述,變形工時分為2 週、 4 週及8 週三種,制度看似複雜,但我們其實可以將它理解為:把「一週一例一休」的休假與例假時間,擴大到2 週、 4 週 ... Read More
臺南市政府勞工局 | 我要找工作
根據勞基法第30條第3項之規定,正常工作時間,雇主經工會同意,如事業單位無工會者,經勞資會議同意後,得將八週內之正常工作時數加以分配。但每日正常工作時間不得超過八 ... Read More
勞資會議紀錄(變形工時範例) | 我要找工作
說明:依據勞基法第30條及第30-1條,雇主經工會同意,如事業單位無工會者,經勞資會議同意後,得適用二週變形工時、八週變形工時或四週變形工時,本公司為適用__週變形 ... Read More
變形工時適用行業有哪些?如何排班?一圖看懂差異4週、8週 | 我要找工作
當確定企業行業別符合的變形工時類型,並經過工會/勞資會議/員工個別同意,就可以按以下順序對照上面圖表進行排班。然而,需特別留意的是,部分工時勞工除非公司是比照政府 ... Read More
工時制度及工作彈性化措施介紹 | 我要找工作
經本部指定為勞動基準法第30條第2項(2週)、第30條第3項(8週)、第30條之1(4週)規定之行業,雇主經工會同意,如事業單位無工會者,經勞資會議同意後,得依各該規定實施彈性工 ... Read More
彰化縣政府勞資雙方協商調移休息(或例假、國定假)日同意書 | 我要找工作
一、本案前經勞資會議同意可採彈性變形工時(二週、四週及八週),並經個別勞方(下. 稱乙方)同意後,本府(下稱甲方)同意於二週內適當調整原定之休息(或例假、. Read More
已取得勞工同意實施變形工時,休息日已調整為工作日之出勤 | 我要找工作
2019年3月27日 — (第3項)第一項正常工作時間,雇主經工會同意,如事業單位無工會者,經勞資會議同意後,得將八週內之正常工作時數加以分配。 但每日正常工作時間不得超過八 ... Read More
八周、兩周變形工時差異:哪些行業適用?如何排班不違法? | 我要找工作
2022年12月29日 — 為了讓各行業別有不同的排班需求,政府允許雇主將正常工作時間分配到其他工作日,因而訂出兩週、八週、四週變形工時(彈性工時)規定,企業雖能採用 ... Read More
「變形工時」是什麼?加班費的正確算法?懂一點法律 | 我要找工作
2021年5月18日 — 「一例一休」的基本模式,原則上就是每週(7天)會有一個休假及一個例假,但為了因應各行各業不同的需求,勞動部針對指定的產業別,另外有同意可以選擇2週 ... Read More
「二週變形工時」怎麼排班?一文搞清楚,降低觸法風險! | 我要找工作
2022年7月13日 — 所有適用《勞基法》的公司,都可以適用二週變形工時制度;只要經過工會或勞資會議同意,就可以取得二週變形工時制度的資格! 本文將解析「二週變形工 ... Read More
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