日薪制勞工的權益 | 我要找工作
![日薪制勞工的權益](https://i.imgur.com/sLIY79K.jpg)
因此,按日計酬者之「日薪」,在法定正常工作時數內,應不得低於每小時176元乘以工作時數之金額。·答:如欲檢視按日計酬者之工資是否符合基本工資規定,可以每小時176元乘 ...
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1.基本工資調整為何未發布日薪?
答:自96年7月1日起基本工資調整之發布,並未再發布按「日」計酬之基本工資,因近年來工作的態樣有很大的變化,部分工時者除了按時計酬者外,也有按日甚至按月計酬的情形。有鑑於勞資雙方雖約定按日計酬,但一日之工時不盡相同,有的只有2小時或4小時,有的為8小時,若發布基本工資日薪數額,將無法滿足不同工時者之態樣。
因此,按日計酬者之「日薪」,在法定正常工作時數內,應不得低於每小時183元乘以工作時數之金額。
2.如何檢視「按日計酬者」之薪資是否低於基本工資?
答:如欲檢視按日計酬者之工資是否符合基本工資規定,可以每小時183元乘以工作時數。
3.按日計酬者之延時工資,國定假日工資如何計給?
答:依按時計酬者之核計規定辦理。
發布單位:勞動條件及就業平等司 發布日期:2015-05-06 點閱次數:時薪制勞工的權益 | 我要找工作
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