[心得] 工作三年新鮮人分享-先挑產業 | 我要找工作
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所以即使你有轉產業的念頭,只要跟續留同個產業的選而這不是否定掉選擇職位的重要性,因為不同職位培養出來的專業技能是完全不同的:像是業務專注在 ...
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作者yichih (yichih)
看板Salary
標題[心得] 工作三年新鮮人分享-先挑產業,再選職位
時間Thu Apr 19 14:30:19 2018
嗨各位版友大家好, 我是Peter. 在石化業工作三年, 去年一年外派中國同時兼任業務小主管&半個產品經理. 身為一個初出社會的新鮮人, 我很能體會新鮮人在求職時尋找就業方向&資源的困難. 因此分享一些自己累積的心得&經驗, 希望能藉此幫助到一些正在迷惘的年輕人; 同時也希望透過自己拋磚引玉, 能吸引更多有經驗的前輩們指正或分享自己的經驗~ --- 先講結論: 謹慎挑選第一份工作的產業. 因為一但了這個產業, 時間久了, 未來要轉換產業的成本跟難度就會越來越大. --- 做什麼工作固然很重要, 但我認為更重要的是你選擇的產業. 試想, 你工作幾年後, 發現 你熟悉的這個公司/產業沒什麼前景, 再待下去也只可能「勉強可以溫飽, 但也沒辦法過 的真的很舒服」; 或是你發現自己根本不喜歡 (或是沒興趣)目前的產業, 所以打算轉換 跑道. 但當你開始寫履歷, 或是準備聯絡獵頭/客戶/朋友推薦下一份工作的時候, 你發現你累積 的工作/市場經驗、人脈、know-how全都在原本待著的產業內. 除非你為了轉換產業願意打掉重練, 從低幾階, 甚至是Entry Level的職位做起; 否則如 果你想在人才市場上有較佳的議價權 (薪水, 福利談判), 幾乎只能選擇待在原本的產 業. 這同時也是我跟一些客戶聊過, 他們之所以(在有轉職的想法下)跳不出去的原因: 任何一 個產業的圈子實際上都很小, 你跳來跳去遇到的幾乎還是同一批人馬; 這邊有你累積的職 涯上的資產, 同時也是你的舒適圈. 所以即使你有轉產業的念頭, 只要跟續留同個產業的 選 而這不是否定掉選擇職位的重要性, 因為不同職位培養出來的專業技能是完全不同的: 像 是業務專注在如何跟人溝通協調, 生產聚焦在如何穩定並優化製程, QA (品保)則是要做 好內部品質守門員的角色, 等等; 久而久之不同職位發展出來的看/做事情的態度跟專業 技能就會非常不一樣. 舉例而言...Re: [選擇] offer選擇(國外業務) | 我要找工作
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