年輕人最愛前10工作曝光!第1名從沒人敢應徵 | 我要找工作
![年輕人最愛前10工作曝光!第1名從沒人敢應徵](https://i.imgur.com/sLIY79K.jpg)
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常有人說,現在的年輕人面臨低薪困境,想拿高薪根本天方夜譚。
不過,調查顯示,年輕人薪資較高的多為最近3年「求職年輕化」的代表職務,其中,媒體出版主管一職,從3年前沒有年輕人敢應徵,至今每100位就有31位不滿30歲,平均月薪可達6.7萬元。
根據104人力銀行,今年3月初全站工作數為98.6萬個,將近百萬大關,創下史上新高,包含民生消費產業、電子資訊半導體及製造業產線製程,都持續開出大量職缺。
分析最近3年「求職年輕化」的10大職務,發現最多30歲以下年輕人主動應徵的職務,前3名分別為:媒體或出版主管、職能治療師、中等學校教師。
其中,媒體或出版主管一職,在2020年完全沒有30歲以下的年輕人主動應徵,占比為0%,但2022年占比來到31.4%,3年來增加31.4個百分點。
104指出,主要是因媒體與出版業適逢轉型階段,想跟上網路、社群使用者的使用習慣,更期望年輕新血投入,使得年輕人的近3年主動應徵比例增加最多。
前10名中,小主管竄出的還有多媒體開發主管,3年增加12.9個百分點;醫療、工程、藝術等專業職務,例如物理治療師、專科護理師、藝術品/珠寶鑑價/拍賣顧問/類比IC設計工程師,近3年也出現求職者快速年輕化的趨勢。
調查也發現,年輕人偏好影視娛樂及實作性高的職務,如模特兒、攝影助理、演員、燈光/音響師等,都是吸引較多30歲以下年輕人主動應徵的職務;新媒體當道,新世代爭相投入網紅、直播主、遊戲直播、社群小編、數位圖文編輯等,以及潮時尚的調酒師/吧檯人員、以及寵物美容等。
104指出,上述職缺平均每100位...
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