教育訓練人資的一天【人資工作心得】 | 我要找工作
![教育訓練人資的一天【人資工作心得】](https://i.imgur.com/sLIY79K.jpg)
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主要分3部份,但依公司狀況與注重的不同,會有不同的人力配置與分工。有些公司的人資工作內容僅有考勤薪酬,有些公司需一人分飾多角,而有些是精分各個工作,一人或多人負責同一項目。不同的工作經驗,在未來也會有不同的機會。
1. 考勤薪酬:依法規與公司規定執行相關的行政作業。專業上要細心、跟了解規範,需要嚴謹的性格。 2. 招募:瞭解組織需要的人才樣貌,找人才、挑人才。也需要跟單位主管有密切的合作溝通。 3. 教育訓練:為因應變動時代,人才的發展與知識留存也是人資的工作領域。
人資工作內容分為3大主題:考勤薪酬、招募、教育訓練 人資有淡旺季的工作量差異嗎?除了例行工作外,還會需要根據企業不同的工作節奏,有比較忙的時候。整理程下表供大家參考:
工作項目 旺季時期 薪酬、考勤、獎金 每月:發薪日、獎金計算時、季度:獎金績效分...教育訓練人資的一天【人資工作心得】 | 我要找工作
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