Re: [問題] 總經理特助的工作 | 我要找工作
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...問其他總經理特助(秘書)的工作是不是也是大概這樣子……:(最近開始在思考轉換跑道><一開始畢業都是投業務職缺……)其實你剛做半年,總的來說 ...
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作者hsiawenc (↙㊣煞氣a 發哥↗)
看板Salary
標題Re: [問題] 總經理特助的工作
時間Sat Jan 24 17:32:05 2015
不少人的推文都是直接丟一句先問老闆付你多少薪水之類的 其實這樣的推文等於沒有推文,或者本版所有的po文詢問都可以用這樣的推文來回應 那何不請版主直接把版規第一條註明“發文前請先自問老闆付你多少錢”? 以下根據我自己的工作經驗進行回應 我也曾經做過公司高階負責人的助理,應該具有參照性 我入職時的薪水不能說令人滿意,但在我所在的城市裡面起碼不至於餓死 ※ 引述《windyli (黎欸)》之銘言: : 大家好,我是今年的應屆畢業生, : 很幸運的一畢業就被之前打工的貿易公司總經理給了總經理特助(秘書?)的工作, : 做了半年到現在,越做越覺得沒成就感, : 想問問其他總經理特助(秘書)的工作是不是也是大概這樣子…… : (最近開始在思考轉換跑道 > < 一開始畢業都是投業務職缺……) 其實你剛做半年,總的來說只能說剛起步,沒有成就感也是很正常的 再加上你很可能身邊也沒有什麼人可以從旁輔導你 陪伴你職涯成長,讓你知道成就感應從何而來 成就感確實是很重要的東西,一般來說 年輕人尤其需要成長和被肯定 中年人尤其需要發展性和收入 壯年人則較多地需要穩定性和低風險 我當年(以下沒有倚老賣老的意思)比較幸運,我的直接主管願意教我 其實他是整個事業體的負責人,可是卻願意對我指點再三 這也是後來我每年教師節必定會特別寫信感謝他的原因,對我而言,他就是我的職場導師 我的這位職場導師顯然不是一個整天閒著沒事幹的老頭 相反地,正因為我身為他的助理,事先經手他的所有文件,才能體會到他的日理萬機 所以,想要讓他指點一番,只能我自己找時間插空隙 看心情,看時間,看深度廣度,說到底還是要先察言觀色 畢竟人家沒有時間和義務教你 或許你可以試試看是否你的總經理有具體指導你的可能性 當然,如果他真的沒興趣教人,或者永遠都是一副很不耐煩的樣子,那你也別自討沒趣 不過,轉而請教一些職場前輩,獲致一些指點,還是會對你有所幫助的 當然,你也可以將一...[討論] 特助這職位的功用? | 我要找工作
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