【 職涯選文】「我可以做到退休嗎?」軟體工程師的中年焦慮 | 我要找工作
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2021年7月5日—1.員工的市場價值取決於其與雇主相關的技術方面經驗。2.軟體工程每隔十年就會有一次重大的技術變革,而過往的 ...
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Yourator 職涯選文 平台上有許多軟體工程師的職缺,往往有著非常優渥的薪資待遇,但在這個環境下的競爭也是非常激烈的。每隔幾年就會有新的技術變革,必須要時時更新與學習,面對年齡增長與逐年增加的後起之秀,資深工程師們該擁有怎樣的心態來面對呢?
(本文經 Larry Chien[1] 授權轉載,原文標題為 〈為什麼只有軟體工程師會有中年焦慮?[2]〉)
我在社群網站上看到一篇名為《人到中年的程序员,请提前准备好Plan B》[3]的文章,文中有發表了一些看法。看完之後有些感觸,原本想發在臉書上面,寫著寫著覺得字數有點多,乾脆趁機寫篇文章記錄下來。
不知道在看文章的你是職場上的技術大神、像我一樣對自己未來感到迷惘的小小工程師、抑或是偶然路過的 Medium 愛好者。在此我們就先不分資訊和軟體有什麼差別,都統稱叫軟體工程師(相較於土木、建築等等的工程師)。
各位不妨可以想想,自己身邊是否有那種年過 40,以前是軟體工程師但現在已經轉做其他工作的人?再想想有沒有工作十幾二十幾年,依然是做技術職的軟體工程師?兩者的數量有多少的差距?
為什麼是「軟體工程師」的中年焦慮,不是「工程師」的中年焦慮
文章中有說到,是因為在軟體的世界裡:
1. 員工的市場價值取決於其與雇主相關的技術方面經驗。
2. 軟體工程每隔十年就會有一次重大的技術變革,而過往的經驗在變動之後並沒有其等同年資的經驗優勢存在。
3. 技術的轉變不會完全否定資...
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