台積電分紅獎金領44個月假的?8個月新人沒加班年薪266萬有 ... | 我要找工作
![台積電分紅獎金領44個月假的?8個月新人沒加班年薪266萬有 ...](https://i.imgur.com/sLIY79K.jpg)
2022年11月30日—至於台積電職等到差異,據悉可分為31~39。31職等為一般工程師、32是資深工程師、33來到主任工程師,職等不斷往上升後,會變成37~39 ...
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一直以來,薪水高、福利好的台積電,即使網路常有人抱怨工時長又操勞,可還是被許多人視為,出社會想洗漂亮履歷的理想夢幻公司。
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[1]而前陣子,就有Dcard[2]網友好奇「聽說這次台積電分紅突破天際,有大GG願意分享的嗎?」想不到留言處,真的釣出剛入職台積電8個月的新人工程師,以「0.8y/31/3.8m」這組數字,公開自己近來收到的超大份分紅,意指職等31、年資8個月,分紅領3.8個月的月薪。
圖/台積電每年發放給員工的分紅獎金引人關注。陳之俊攝。
若以台積電一年會按4季各發一次分紅,之後還有整年度大分紅來看,等於這名台積電菜鳥,一年就能領到8次分紅,加上14個月固定年薪,最終共可約領44個月的薪資。
如月薪6萬元,那他年薪就有266萬元,更吸睛的是,該網友還強調自己「工作到現在還沒加班過」,這番話羨煞一票人。
台積電分紅獎金套用上述個案的算式為:3.8個月 X 8次 + 14個月固定年薪。
更多政策解析、城市發展,請訂閱《城市學》不定期專題企劃!然而消息一出,其他台積電工程師也輸人不輸陣,紛紛留言分享「年資7個月、31職等、分紅3.1個月」「年資2年、31職等、分紅2.6個月」「年資1.1年、31職等、分紅3.3個月」「年資3年、32職等、分紅3.86個月」。
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