台積電分紅開獎!資深工程師狂領44個月、主任級一年光分紅就 ... | 我要找工作
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2021年2月24日—職等方面,台積電分為31至39職等,31職等為工程師、32為資深工程師、33為主任工程師等一直往上升,直到37至39的副處長、處長到資深處長等。
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記者周康玉/台北報導
台積電(2330)去年分紅開獎,一名台積電工程師透露,23日已有部門發下分紅獎金、也有人今(24)日才入帳。一般資深工程師、考績中等、3.24個月;也有網友陸續Po出分紅,有人po月份,大多都在3個月以上;有人則直接po年這次分紅數字27.46萬元,總計年薪破300萬、甚至400萬元,不少網友大喊羨慕。
▲台積電去年分紅開獎。(圖/資料照)
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PTT科技版一篇「GG開獎」文章,有網友Po文出「32、4.5y、3.8M」或者「32、7y、2.2M」,意即職等32、年資4.5年或7年,可領到3.8個月或2.2個月。由於這只是一季度的分紅獎金,如果以台積電每季度只入帳八分之一計算,「32、4.5y、3.8M」等於是可領超過44個月(3.8個月X8次+14個月固定年薪);「32、7y、2.2M」則可領超過31個月(2.2個月X8次+14個月固定年薪)。
一名網友直接PO出「33、7.8y、274.6K」,意味著整年光是分紅就可領27.46萬,有網友幫計算「年薪310萬起跳了」,因為直接寫金額,讓網友大呼「讚喔喜歡你的寫法」,「不愧是33(主任級工程師)」,還有同職級的網友也以自身分紅共襄盛舉,Po出「33 15y 360.1k」,等於一年分紅就突破36萬元了,加上一年固定底薪14個月,年薪總計至少400萬起跳。
台積電去年底宣布大幅調薪,而這次分紅則是去年第4季調薪前數字。按台積電規定,一年的分紅會分上下兩年度,並且分成五次領,舉例如果一名工程師去(2020)年分紅總金額為100萬,就必須拆成兩個50萬,於今年的2月、5月、8月、11月,每次領12.5萬(50萬除以4次),另外50萬則要等到明年的7月才能一次領回。
職等方面,台積電分為31至39職等,31職等為工程師、32為資深工程師、33為主任工程師等一直往上升,直到37至39的副處長、處長到資深處長等。
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