[心得] 找工作應該有的心態 | 我要找工作
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這篇文章寫給:沒有很強的特殊專業,只想找個正常工作做的人。請記得標準流程SOP:1.投履歷2.面試3.收到錄取信offerletter但記住,最終目標是拿 ...
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作者peanut97 (suck my dick)
看板Salary
標題[心得] 找工作應該有的心態
時間Tue Mar 5 00:30:05 2019
這篇文章寫給:沒有很強的特殊專業,只想找個正常工作做的人。 請記得標準流程SOP: 1.投履歷 2.面試 3.收到錄取信offer letter 但記住,最終目標是拿到offer,如果中間步驟你有本事跳過,就直接跳過。 例如透過打電話得到面試機會。或是電話應徵完就直接錄取。 求職前, Tip 1:你並不特別,所以請在有限時間內展現你的特別。 請記住,你跟芸芸眾生一樣,對公司來說,都不特別。 所以如果你只用104上的套版履歷的話,這大家都會用,所以你沒有任何特點。 請自製一份專屬於你的履歷,最多2頁,做成pdf檔,不要用word檔。 (pdf檔是通用格式,方便人資把你的履歷pass給主管看)。 有做過的人會知道,履歷要寫成2頁其實不簡單,你得濃縮、取捨這2頁要放什麼。 為什麼?因為主管的注意力有限,2頁的內容看一個人的狀況差不多是極限。 公司的人資或主管每天收一大堆虛有其表的自傳已經看膩了,請把你無謂的自傳拿掉。 可以用 CakeResume ,之後再看狀況補充…。 Tip 2:不要幫公司算命 有些人比較沒見過世面,會把一個職缺研究半天(所需能力、工作年資要多少),確認 通通自己都符合了之後才投。 其實不用對自己這麼嚴苛,只要那個職缺是跟你相關的,投就對了,讓主管決定要不要 找你面試。 例如「1年工作經驗、熟悉Photoshop」。而你只有半年工作經驗,只碰了1個月的 photoshop。 投。 工作經驗無條件進位,熟悉/精通等等辭彙,只要你用過,就算可以。 你是來爭取工作的,不是來應徵高格調的。很多事情進公司後才會學,每個公司有自己 的文化。 從另一個角度來想,今天你因為工作經驗只有半年,而沒去投那個要1年工作經驗的職缺。 但結果有個印度阿三只有半年經驗,忝不知恥的投了履歷, 結果他被錄取,職缺關閉了,而你繼續在逛104。 所以只要不是差太多,投就對了。不小心錄取了怎麼辦?錄取了再來擔心。 肥宅我很怕我報名健身房完不小心...[心得] 找工作應該有的心態 | 我要找工作
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