無工作經驗的新鮮人履歷?工作內容撰寫7招(社團、商業競賽 | 我要找工作
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沒有工作經驗的履歷該如何撰寫包裝,在競爭的求職市場,跟不同學校、不同年齡層的職場前輩競爭同一份工作機會時,也可以脫穎而出,104小編整理6+1招,從企業端徵才系統 ...
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此篇適合第一次找工作的你,沒有工作經驗的履歷該如何撰寫包裝,在競爭的求職市場,跟不同學校、不同年齡層的職場前輩競爭同一份工作機會時,也可以脫穎而出,104小編整理7招,從企業端徵才系統到企業用人角度切入,手把手教你如何包裝履歷,讓企業人資看見你!
文/《職場力[1]》小編 整理
本文目錄(點選連結可快速跳至該章節閱讀) 招式一:釐清求職目標沒有工作經驗,更不可以一份履歷走天下,亂槍打鳥!好的職缺,一定不只你喜歡,在眾多應徵者當中,首要目標就是 讓人資覺得「你就是那個最適合」的人 !
|如何確認求職的目標? 參考學長姊的求職方向,了解求職相關產業與職位。 招式二:整理職務需求門檻,找出履歷關鍵字你知道嗎?其實企業都告訴你需要什麼人才了,快速掃瞄該職位能力「關鍵字」,應用在履歷裡面,讓人資覺得你們的相遇就是命中注定。
|要如何了解職務的需求門檻? 請打開目標企業(職缺)的徵才頁面,這裡教你怎麼看 ↑從職務工作內容整理出該職位所需能力,並將關鍵字自然放入履歷中。將看到的工作內容,轉化為能勝任該職位的關鍵能力,而這些關鍵能力也就是人資想看的履歷關鍵字。 (見下表示範)
職缺頁的工作內容 整理職務需求門檻,找出履歷關鍵字 1.中高階人才社群經營-Linkedin、FB 2.中國大陸社群經營-微博、微信 3.熟悉FB、SEO、 GA 與網路數據分析, 能洞...[心得] 找工作應該有的心態 | 我要找工作
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