定義,主要內容,職能,基本任務,區別,關係 | 我要找工作
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經營管理,是指企業為了滿足社會需要,為了自己的生存和發展,對企業的經營活動進行計畫、組織、指揮、協調和控制。其目的是使企業面向用戶和市場,充分利用企業擁有的 ...
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(五)公共關係職能
企業同它賴以存在的社會經濟系統的諸環節保持協調,這種同外部環境保持協調的職能,被稱為社會關係職能或公共關係職能。[1] 公共關係的內容包括:企業與投資者的關係,與往來廠商的關係、與競爭者的關係、與顧客的關係、與職工的關係、與地區社會居民的關係、與公共團體的關係、與政府機關的關係。[2] 基本任務 合理地組織生產力,使供、產、銷各個環節相互銜接,密切配合,人、財、物各種要素合理結合,充分利用,以儘量少的勞動消耗和物質消耗,生產出更多的符合社會需要的產品。[3][4] 區別1.“經營”在“管理”的外延之中。通常按照企業管理工作的性質,將行銷生產稱作“經營”,之外的管理內容稱為“管理”。
通常對經營和管理可以這樣理解,企業運營都會包括經營和管理這兩個主要環節,經營是指企業進行市場活動的行為,而管理是指企業理順工作流程、發現問題的行為。
經營管理是相互滲透的,我們也經常把經營管理放在一起講,實際情況也是經營中的科學決策過程便是管理的滲透,而管理中的經營意識可以講是情商的體現。把經營和管理嚴格區分開來是誤區,也是務虛的表現。[5] 2.經營是對外的,追求從企業外部獲取資源和建立影響;管理是對內的,強調對內部資源的整合和建立秩序。經營追求的是效益,要資源,要賺錢;管理追求的是效率,要節流,要控制成本。經營是擴張性的,要積極進取,抓住機會,膽子要大;管理是收斂性的,要謹慎穩妥,要評估和控制風險。[6][7] 經營與管理是密不可分的。經營與管理,好比企業中的陽與陰,“他”與“她”,必須共生共存,在相互矛盾中尋求相互統一:光明中必須有陰影,而陰影中必須有光明;經營與管理也相互依賴,密不可分。忽視管理的經營是不能長久,不能持續的,掙回來多少錢,又浪費掉多少錢,“竹籃打水一場空”,白辛苦。筆者老家四川農村有一句土話:“外面有個筢筢,家裡有個簍簍”,意思是男人在外面掙錢,女人在家裡也要節省,小日子才能過得紅火,說的是同樣的道理。另一方面,忽視經營的管理是沒有活力的,是僵化的,為了管理而管理,為了控制而控制,只會把...一文讀懂什麼是管理、經營、運營和整體運營 | 我要找工作
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