如何判斷是不是應該轉到新創公司拚一次? | 我要找工作
![如何判斷是不是應該轉到新創公司拚一次?](https://i.imgur.com/sLIY79K.jpg)
2020年12月15日—【A】#基本薪資:到新創公司大約只能領現有薪水的70-90%,我們新創公司給的薪資應該是台灣新創公司偏高的哦。乍看之下,你會以為公司A你的薪水,但新創 ...
![如何判斷是不是應該轉到新創公司拚一次?](https://i.imgur.com/sLIY79K.jpg)
#閒聊… 如何判斷是不是應該轉到新創公司拚一次?
最近半年忙著生技新公司的策略佈局與人才招募,終於告一個段落了,這段期間面試了很多不錯的人才,有些人才沒有加入,有點可惜。不過都是緣份。
現在沒有要招主要幹部了 所以來聊聊 #是不是應該轉到新創公司拚一次?
其實,不是所有人都適合參與新創團隊唷,只有下列幾種人比較適合:
【1】對自己的未來有些期許,想做大事的人 【2】在大公司待久,一直work in the system 沒舞台想出來闖闖的人 【3】想跟牛人團隊一起打拚的人 【4】想早點財富自由去做自己夢想的人
如果您是以上這些人,未來有機會,MJ建議您一定要去新創公司試試唷。為什麼呢? 您可以從以下觀點思考一下:
【A】#基本薪資[1]:到新創公司大約只能領現有薪水的70-90%,我們新創公司給的薪資應該是台灣新創公司偏高的哦。 乍看之下,你會以為公司A你的薪水,但新創團隊錢要花在刀口上,公司對您也是陌生,也是賭一把。所以您如果想參加新創公司,建議應該這樣看:一個月可能少拿了1~1.5萬,一年12個月 = 少拿了12~18萬,這12~18萬就當成賭金,給自己的未來賭一把,其實成本很低的唷;
【B】#新創股權[2]:只要是核心幹部,我個人會拿出0.5%~1%免費的股權給您做為獎勵,只要工作滿一年以上,離職後,我會買回來夥伴的股份,然後用現金感謝您。
這筆錢剛好補上您來任職時的損失 =您出來和我們一起打拚,獲得這個新創工作機會的成本約等於0啊。
張忠謀先生身價不斐,他在台積電的股權不到 0.5%唷。
當然您手上的新創股權,可能無價也可能是0元, 呵呵呵。但工作滿一年,至少能領不少現金回去;
【C】#跟牛人團隊一起打拚[3]:這個無價,讓您快速成長,但是挫折會很大,因為您會突然覺得以前在大公司上班10多年,會...
想在新創公司工作的你,一定要知道的3件事! | 我要找工作
極有潛力的新創⋯給薪「低於業界標準」,該賭一把嗎?3個 ... | 我要找工作
新創CEO薪水媲美科技巨頭!為何公司才剛上市,創辦人薪資卻 ... | 我要找工作
如何判斷是不是應該轉到新創公司拚一次? | 我要找工作
創業當老闆?新創公司生存率低?讓已經存活幾年的我們來分享 ... | 我要找工作
新創初期CTO薪水平均高於CEO | 我要找工作
網友分享新創公司工作心得!年薪大公開竟達100萬美金!? | 我要找工作
降薪到新創公司打拼?前輩戳破內幕 | 我要找工作
[隨筆] 新鮮人的疑惑:該選擇新創還是大公司? | 我要找工作
很少由員工的角度去看薪水、福利,... | 我要找工作
![](https://i.imgur.com/sLIY79K.jpg)
台北市職缺 - 紘錦國際有限公司全職餐飲服務及接待員
紘錦國際有限公司開出餐飲服務及接待員職缺2 名,主要工作內容有:備菜、點餐,送餐,招呼顧客等桌邊事物工作時間:10:30~14:00...
![](https://i.imgur.com/sLIY79K.jpg)
台北市職缺 - 聯發國際餐飲事業股份有限公司全職新品牌/門市幹部
聯發國際餐飲事業股份有限公司開出新品牌/門市幹部職缺8 名,主要工作內容有:1.門市營運規劃、管理、執行。2.確保品牌定位...
![](https://i.imgur.com/sLIY79K.jpg)
台北市職缺 - 萌萌達有限公司全職【新創公司徵伙伴】PM主管
萌萌達有限公司開出【新創公司徵伙伴】PM主管職缺1 名,主要工作內容有:在台灣有能力的工作伙伴不少,看到我們徵才資訊的你...