KPI 是什麼意思?怎麼寫?KPI 指標教學與KPI 範例! | 我要找工作
2022年1月23日—關鍵績效指標(KPI)是一個可衡量的值,用於幫助組織或是公司有效地實現關鍵業務目標,同時企業也使用KPI來評估實現目標的成功程度。
21.6K KPI 是什麼意思?KPI怎麼寫?KPI[1] 的中文意思叫做「關鍵績效指標」,英文全稱為「Key Performance Indicators」。關鍵績效指標 (KPI) 是一個可衡量的值,用於幫助組織或是公司有效地實現關鍵業務目標,同時企業也使用 KPI 來評估實現目標的成功程度。
KPI 是替個人或是團隊提供可衡量進展的量化指標,透過完成指標來達成最終的目標。從個人、財務、業務、行銷、工程師和人力資源…等等,各領域的職業都可以制定適合自己或適合組織的 KPI,關鍵績效指標(KPI)[2]就是用來幫助各個領域的業務在大方向上向前發展。
如果你還不知道 KPI 是什麼意思?KPI 怎麼設定、KPI 可以做什麼、KPI 怎麼寫,以及是否有一些 KPI 範例可以參考,本篇文章會做一個完整的說明跟教學。
KPI 是什麼意思?KPI(Key Performance Indicators)中文叫做「關鍵績效指標」,KIP 是可衡量的值,用於評估個人或組織在實現目標方面的成功程度。
高層次的 KPI 可以將重點放在業務的整體績效,而低層次的 KPI 可能將重點放在跨部門的流程,例如銷售、營銷、人力資源或支持。
維基百科對於 KPI 的定義如下:
關鍵績效指標(Key Performance Indicators,簡稱 KPI),又稱主要績效指標、重要績效指標、績效評核指標等,是指衡量一個管理工作成效最重要的指標,是一項數據化管理的工具,必須是客觀、可衡量的績效指標。
這個名詞往往用於財政、一般行政事務的衡量。是將公司、員工、事務在某時期表現量化與質化的一種指標。可協助將優化組織表現,並規劃願景。
牛津詞典對於 KPI 的定義...
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