[心得] 優利資源—欠薪、扣加班費、超時加班 | 我要找工作
2018年2月24日—我在去年8/16進入優利資源整合股份有限公司對,就是世大運爆出欠薪欠加班費鬧得沸沸揚揚的那間人力派遣公司想當初在公司平均每五分鐘就會有一通世大運 ...
※ 本文為 MindOcean[1] 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2018-02-24 14:07:29看板 Salary
作者 serenach[2] () 標題 [心得] 優利資源—欠薪、扣加班費、超時加班 時間 Thu Feb 22 21:32:12 2018 離職到現在將近兩個月,到今天還在跟前公司討薪水跟加班費 而公司在人力銀行還是一直開著許多職缺 所以決定來分享一下在這間公司工作約四個半月的經歷,希望能給求職者一些參(警)考( 惕)我在去年8/16進入優利資源整合股份有限公司 對,就是世大運爆出欠薪欠加班費鬧得沸沸揚揚的那間人力派遣公司 想當初在公司平均每五分鐘就會有一通世大運的員工打來追薪水及加班費 今天就輪到我了
在這份工作遇到非常非常多事情,一時也不知道該怎麼娓娓道來,簡單提出幾點問題來描 述,以下據悉為真:
1.嚴重超時加班
因為公司主要是做政府部門的人力派遣標案,所以淡旺季蠻分明的 10月中後公司就下令所有員工都禁止請假 從11月開始,一直到我12/29離職,我沒有一天沒在工作
對,就是連禮拜六、日都算進去 即使我沒進公司,我也在家裡拼命地趕企畫書、做簡報
公司規定加班費只能申請19:00-22:00三小時, 但說真的勞基法保障的那18:00-19:00勞工吃飯時間我們也是餓著肚子在工作 更別說十點到十一點、十二點、甚至我最晚加班紀錄是到凌晨1:56分了
(然後公司離最近的港墘捷運站步行約17分鐘,晚上基本上沒公車 所以那個月叫Uber的計程車錢,讓我收到信用卡帳單差點哭出來)
假日呢?
大家應該都知道我們好理想的勞基法是規定加班四小時內算四小時、四到八小時算八小時 、八到十二...
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