面試攻略:幼園面試爭勝家長勿犯六忌 | 我要找工作
![面試攻略:幼園面試爭勝家長勿犯六忌](https://i.imgur.com/sLIY79K.jpg)
2019年9月10日—在幼稚園面試過程中,小朋友是否懂得回答教師問題並非唯一的取錄關鍵,...面試遲到固然是大忌,這不但顯示家長不重視學校、缺乏誠意,也讓校方認為 ...
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2020/21年度幼稚園報名開始了!
各位爸媽,別以為在面試前教曉小朋友回答問題便十拿九穩,原來大部分面試失分位都是由家長造成,所以即使孩子再聰明也有可能無功而回,失去入讀心儀學校的機會。各位爸媽也要好好「備課」,避免在面試中拖累孩子!
文:顏燕雯 攝:黃志東 小模特兒:澔怡、Manfred Chan
在幼稚園面試過程中,小朋友是否懂得回答教師問題並非唯一的取錄關鍵,因為教師除了在問答或遊戲環節中了解小朋友的行為和各方面的發展能力,亦會透過跟家長對談及觀察整個面試過程,了解父母對學校的認識、是否「怪獸家長」等。嵐天教室課程總監楊蔚嵐(Miss Blue)提出以下6個面試大忌,讓爸媽好好參考。
孩子參與遊戲和回答問題時,家長不應過分介入,奪去孩子跟教師互動的機會。 Miss Blue
1.遲到或太早到
面試遲到固然是大忌,這不但顯示家長不重視學校、缺乏誠意,也讓校方認為家長沒有教導小朋友建立良好的生活習慣及態度的意識。可是反過來,太早到達也可能令小朋友因等候時間過長而太疲倦,又或因厭倦這個環境而鬧情緒。
醒目做法:在預定面試時間早5至10分鐘到達便最理想。
2.面試次數 過於密集
很多家長都會為子女報考多間幼稚園,但應注意面試時間會否太緊密,如一天內到3間學校面試便屬太多,特別是面試時間太早,或撞正小朋友午睡時間,他們欠精神之餘,狀態亦欠佳,令其自信心大減。
醒目做法:由於一般學校早已為每個考生訂立面試時間,遇上「...
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