【家長攻略】幼稚園面試家長小孩勿犯十大忌 | 我要找工作
2018年8月10日—幼稚園面試是一場考驗家長與小孩協調與表達能力的大挑戰,家長千方百計、挖空心思希望突出子女優點同時,亦應避免自己及子女在面試的小細節上失分。
幼稚園面試是一場考驗家長與小孩協調與表達能力的大挑戰,家長千方百計、挖空心思希望突出子女優點同時,亦應避免自己及子女在面試的小細節上失分。今次就與大家探討幼稚園面試的十大注意事項,讓大家早作準備。 1. 適應及自制力欠佳小朋友一進幼稚園就四處亂走,大吵大叫,一定會給校長及老師留下不好印象。這表示他/她對陌生環境的適應能力弱、自制能力欠佳。同樣,如果幼兒與父母分離時哭鬧不止,亦是自制力、獨立能力欠佳的表現,家長宜為子女早作訓練。
2. 欠缺教養 兩歲多的小朋友剛面對陌生環境,不肯向老師問好,也不為過,但至少他們在收到禮物後會說聲「謝謝」或「Thank you」,離開時講聲「再見」或「Bye Bye」。基本教養是家教的體現,就算小朋友害羞,家長亦要引導子女說聲謝謝。
3. 整體感欠佳 除了衣著,小朋友的整體面貌也很重要。若幼兒站立時要挨著某些東西才能站好,或者坐的時候腰不挺直,身體左搖右擺都不太好。上述問題很可能牽涉到幼兒肌肉張力的發展,若你想子女身體健康,應及早糾正站姿和坐姿,免扣冤枉分。
4. 自我為心中
幼稚園傾向取錄有禮貌、懂得分享、社交能力強的幼兒。若你的子女不肯與他人分享玩具,或者搶其他小朋友的玩具,甚至出手打人,這都與校方的理念相反,絕對會扣分。
5. 十問十不應 如果小朋友面試時不肯說話,但勉強能用手指指出答案,雖然不是最好的回應,但也表示他/她至少明白老師的指令。若小朋友對老師的提問毫無反應,會令老師質疑其聽力及語言理解能力。
6. 小動作多多 小朋友在面試時不停東張西望、玩手指、吮手指、抓頭或托腮等,也會失分。老師會覺得其專注力欠佳,若子女在家亦有這種情況,家長宜多加關注。
7. 背誦答案 面試特訓班給予的答案,老師都聽了不下數百遍,如果你的小朋友只懂背誦公式化答案,老師會覺得他/她缺乏童真,沒有獨立思考,所以家長應引導子女作答,不要死記硬背。
8. 家長缺席面試...
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