[新聞] 卡神腦中華電子公司公開搶人 | 我要找工作
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由於神腦並非中華電信百分之百持股的子公司,神腦每年獲利不能完全回到中華電信,...文章網址:https://www.ptt.cc/bbs/MobileComm/M.1524904320.
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作者pkuguy (可愛的小熊)
看板MobileComm
標題[新聞] 卡神腦 中華電子公司公開搶人
時間Sat Apr 28 16:31:55 2018
【壹週刊】卡神腦 中華電子公司公開搶人 https://tw.appledaily.com/new/realtime/20180427/1342605/[1] 神腦是中華電信持股逾3成的子公司,因握有中華電信手機的獨家銷售權,每年逾7成營收 來自中華電信。而靠著中華電信的綁約補貼,神腦每年幾乎掛保證可以獲利。 由於神腦並非中華電信百分之百持股的子公司,神腦每年獲利不能完全回到中華電信,對 此中華電內部一直有雜音,有人認為應該深化與神腦的關係,但也有人認為應該回歸市場 競爭,甚至由另一家子公司來取代。 據本刊調查,中華電信多年前就成立的另一家子公司宏華,就是隨時準備來取代神腦的。 而且由於神腦近期增加工作量、薪水不增反減,讓不少員工心生退意,而宏華不僅歡迎神 腦員工來面試,甚至還釋出有機會轉任為中華電正式員工的好消息,希望能吸收更多的神 腦員工。 神腦員工就貼文說,最近越來越多神腦人轉到宏華工作。而且宏華很歡迎神腦員工過去面 試,幾乎都會錄取,因為神腦的教育訓練基本上做得還不錯,面試通過後,人直接過去就 好,根本省下教育訓練的時間。很多會過去的神腦人,都是因為對現在的薪資所得越來越 不滿,所以才會跳槽。而他們(宏華)也隨時等著取代神腦。(撰文:魏鑫陽) 來源:壹週刊 【相關新聞】手機門市工作倍增 愈忙愈窮 http://www.nextmag.com.tw/breakingnews/1clock/400774[2] 儘管神腦總裁林保雍尾牙時說要幫員工創造多元收入的來源,還要徵才3000人。但神腦門 市員工Andy向本刊記者投訴表示,從年初到現在,因為主管要求要導購、推會員跟安裝 APP等,工作量其實倍增,但薪水卻因為獎金機制不斷更改,實際上領到的薪水不增反減 ,比起前2年少了約2~3成,淪為窮忙一族。 Andy指出:「我們的業務越來越繁重……以前買1台手機可能半小時就可以交機送客,現 在交機推廣配件包膜等,推O2O、...Java軟體工程師|中華電信關係企業 | 我要找工作
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