職涯卡卡問題出在哪?別搞錯問題付出慘痛的時間代價 | 我要找工作
![職涯卡卡問題出在哪?別搞錯問題付出慘痛的時間代價](https://i.imgur.com/sLIY79K.jpg)
2021年1月11日—生涯設計師LifeDesigners,Wehelppeople…·不清楚自己想解決的問題是什麼?·因爲不清楚自己要解決什麼問題,無法辨別適合的諮詢對象。
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每次遇到諮詢者前來,說找過其他人做職涯諮詢但覺得沒有幫助時,我總覺得很可惜。因為,會有這樣的結果通常原因不外乎:
所以,我決定針對現下的職涯與生涯諮詢市場,做一個簡單的整理,並分為以下四類,若你的問題落在這個範圍,可以找的資源。
若你正在該產業工作,其實應比非業內人士還要了解動態,若想要看到更全面的樣貌,跟老闆與高層建立良好的關係,他們的視野就是你最好的養分。但若是非該產業的業內人士,想要了解一個產業,除了網路上的資訊,最好的辦法就是直接找該產業的專業人士請益,而非做職涯/生涯諮詢。
解決方案:透過參與目標社群與建立專業人脈。
獵頭就是你最好的諮詢對象,他們除了職缺,還每天大量的接觸業界的專業人士,握有的不只是客戶的職缺訊息,更多的是專業人士在業內的發展狀態與薪資級距等,是一般人不易獲得的資訊。
解決方案:每隔一段時間就要更新LinkedIn的檔案,獵頭一但有相對應的機會自會主動找上門。
人資工作者與多數的職涯顧問強項皆在此,但細分的話還有產業熟悉度的差異;例如熟悉科技業,就會對科技業的文化掌握度高,更能指導出合宜的求職技巧。可以依照自己欲投入的產業,尋找適合的諮詢專家。
解決方案:網路上相當多求職技巧相關的文章,先爬一次文再看是否需要專人指導。或是訂閱生涯設計師的部落格[1],從探索生涯目標、鎖定職涯長期發展,到各類求職技巧,滿滿的乾貨。
這類型的問題,往往需要做深入的自我探索,通常多次性的諮詢或課程幫助越大。除生涯設計師外,擁有GCDF/CDA證照的諮詢專家所提供的諮詢也是為了解決類似問題。
解決方案:自我探索最花時間,可先透過各種特質或職業測驗[2]做初步的自我認識。
以上是大致分類,有些諮詢專家的經驗是跨兩三種,那麼他能夠提供的協助就會更多元。我是獵頭經驗跨生涯輔導,再加上人脈累積大量的產業訊息。可儘管如此,每次在諮詢前,還是要充分的溝通確認對...
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