不滿3個月的工作經歷,履歷該寫嗎?超專業解析一次看 | 我要找工作
![不滿3個月的工作經歷,履歷該寫嗎?超專業解析一次看](https://i.imgur.com/sLIY79K.jpg)
2020年8月18日—畢竟工作經歷太短,除了容易讓面試官認為你是沒有定性的人,如果幾段工作經歷都短於3個月,也會讓面試官認為,你根本還不清楚自己想要的是什麼,只是毫無 ...
![不滿3個月的工作經歷,履歷該寫嗎?超專業解析一次看](https://i.imgur.com/sLIY79K.jpg)
做不到3個月的簡短工作經歷該寫進履歷嗎?不知道你有沒有過這樣的經驗,「開心面試完也錄取了,但做不到幾個月後,就發現和你預期的落差極大,只好趕緊遞辭呈,再找下一份工作…...」。其實,「工作經歷太短該寫進履歷嗎?」一直都是許多求職者心中的大哉問,甚至會擔心因此影響人資對自己的穩定性觀感。究竟把這些不到幾個月的工作經歷寫進履歷會不會加分呢?又有何建議可參考呢?
履歷表的最大用途,就在於幫自己「行銷」,讓自己看起來適合應徵的職位,因此有時候適時地隱藏一些不必要的資訊是可被接受的。其中,最常見的案例,就像是做不到3個月就離職,甚至不到幾天的工作經歷,就不太建議一一列在個人履歷上。
畢竟工作經歷太短,除了容易讓面試官認為你是沒有定性的人,如果幾段工作經歷都短於3個月,也會讓面試官認為,你根本還不清楚自己想要的是什麼,只是毫無目的地轉職。因此在寫履歷時,不妨只點出各個工作經歷的「年份」,巧妙地避開幾個月的空窗期。
再者,現在多數企業仍會和新進員工約定3個月的試用期,並在這段期間觀察你的工作表現是否合乎公司期待。然而,若你不幸沒有通過試用期而被雇主辭退的話,那麼這段簡短的工作經歷也不太建議寫進你的履歷中,因為若下一間公司的面試官問你離職原因,結果你回答「因為試用期沒通過...」可能就會對你的工作能力抱持懷疑的態度了。
此外,若你已經是小主管或是工作超過十年的求職者,那麼太過瑣碎、年代太久遠的工作經歷,也大可不用一一詳細地列進去,像是你大學打工的工作經歷或是剛出社會的實習經驗等。
另一方面,如果...
後悔工作經歷太短沒有說 | 我要找工作
不滿3個月的工作經歷,履歷該寫嗎?超專業解析一次看 | 我要找工作
工作經驗很多卻都做不久,面試被問為何離開上份 ... | 我要找工作
履歷表上的工作經歷,千萬別犯這6點錯誤!專業解析一次看 | 我要找工作
工作未滿3個月要寫進履歷?過來人曝「抓住1點」穩錄取 | 我要找工作
履歷表工作經歷 | 我要找工作
工作經歷太短要寫嗎 | 我要找工作
什麼樣的工作經歷不適合放到履歷表? | 我要找工作
![](https://i.imgur.com/sLIY79K.jpg)
台北市職缺 - 大拇哥證券投資顧問股份有限公司全職APP前端工程師 (履歷請附上作品/參與之專案等)
大拇哥證券投資顧問股份有限公司開出APP前端工程師(履歷請附上作品/參與之專案等)職缺1 名,主要工作內容有:我們專為投資人...