開清潔公司好賺嗎?人事成本高、訓練時間長 | 我要找工作
![開清潔公司好賺嗎?人事成本高、訓練時間長](https://i.imgur.com/sLIY79K.jpg)
2022年8月8日—許多人認為開清潔公司應該蠻好賺的,只要雇傭幾個年長清潔員,就能透過人力差價來賺到大筆收入,沒想到開業後,事情沒想像中的簡單,人事成本相對高,訂單 ...
![開清潔公司好賺嗎?人事成本高、訓練時間長](https://i.imgur.com/sLIY79K.jpg)
不會煮飯、不懂經營民宿,但至少可以開個清潔公司吧?許多人認為開清潔公司應該蠻好賺的,只要雇傭幾個年長清潔員,就能透過人力差價來賺到大筆收入,沒想到開業後,事情沒想像中的簡單,人事成本相對高,訂單數量又少,三不五時還會被投訴!別擔心,接下來我們將會教大家,如何透過以下幾種策略,減少人力成本的支出,即使是開設清潔公司,也能提高毛利,輕鬆月入數十萬哦!
人事成本占了80%支出,減輕支出=賺錢的突破機會
清潔公司是勞動密集的產業,大部分支出都花在了清潔人員的人力成本上,如何減輕人事支出,就等於為公司找到了賺錢的機會,大部分清潔公司都會刻意壓低人事薪水以減輕人事成本的支出,但過低的薪水等於高流動率及低服務品質,往往造成清潔公司的負面評價與客戶投訴,如果有一間清潔公司,能夠成功的降低人事成本,以更快、更好但更便宜的方法提供清潔服務的話,那等於是找到了提高毛率的突破機會,營收自然也就能往上攀升了!
克服高昂的人事成本,輕鬆增加30%營收毛利,就靠這三招!
說到更快速取代人力成本的方法,絕對非「數位化」與「科技化」的方法莫屬,眾多清潔公司也開始引進不同的科技,希望能在科技管理的幫助下,減少人力管理成本,增加清潔服務的效率及業績,接下來讓我們帶大家看看,以下三種減少清潔公司人事成本,甚至還能大幅增加營收毛利的方法吧!
1.雙人排班縮短工時、提升毛利,導入預約系統更易實施!
要想提升營收毛利,推出不同型態的營業項目是一種方法,其中「雙人制」的清潔服務特別受到消費者青睞,有些辦公室或家庭可能趕著使用該區域,希望縮短時間完成指定的打掃,而價格不變,卻能縮短打掃時間的雙人制清潔服務,自然倍受消費者喜愛,同時雙人制的打掃還能增加清潔人員接單的數量,可以說是值得一提的經典服務。
但要推出雙人制的服務,在清掃時間的計算上就會比較麻煩,若是用一般填表很難表現清掃區域的坪數及清掃時間的換算,這時候不妨使用TinyBook預約系統,可以讓消費者選擇單人或雙人服務,選擇清掃...
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