人資行政工作內容 | 我要找工作
所有與人力相關的行政事務處理,例如:出勤、勞健保與團保、人事歸檔、薪資發放、勞動法令等等,需要具有強大的執行力及清晰的頭腦,但不需提出公司發展建議或是參與決策, ...,HR主要工作內容包含:招募、任用、訓練、考勤、加班、薪資、晉升調遷、考績、獎懲、離職、退休、福利、勞健保、團保、外勞管理、組織規劃、人力發展…等。HR扮演老闆與 ...,2016年11月9日—處理公司人員異動、協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項、勞健保與團保事務、處理員工請假遲到早退加班等出勤資料、薪酬計算發放、所得稅務申報、製作 ...,,工作內容....
HR的工作是什麼?人資必備的6大職能 | 我要找工作
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