公司顧問勞健保 | 我要找工作
![公司顧問勞健保](https://i.imgur.com/sLIY79K.jpg)
您好,勞工保險為在職保險,必需有實際從事工作,才能加保。目前如果沒有工作,依規定就不能參加勞工保險,請於日後再從事工作時,再由所屬投保單位申報參加勞工保險。,公司聘請的顧問與正職員工性質大不相同,勞委會表示,顧問並不適用於該公司的特別休假、勞健保、年資累計、退休、撫卹及公司的獎懲辦法,部分公司甚至依「結果」,也 ...,2011年9月20日—顧問如與公司有僱傭關係,在公司實際工作且支領薪資,則應由公司申報加保。如與公司無僱傭關係,僅支領車馬費,依規定不得參加勞保,應即申報退保。,我們公司的顧問是否應參加勞保...
委任顧問勞健保 公司聘請顧問 雇傭關係 顧問 勞 基 法 公司 無給職 顧問 顧問健保 兼職顧問勞保 僱傭關係 呂旭立諮商中心電話 社團法人南投縣家庭照顧者關懷協會附設南投縣私立家照居家式長期照顧服務機構 鼎新電腦實習dcard fees禮盒 雄獅資訊年終 文華東方工作ptt 里仁員工薪資 里仁職缺
勞工保險局 | 我要找工作
您好,勞工保險為在職保險,必需有實際從事工作,才能加保。目前如果沒有工作,依規定就不能參加勞工保險,請於日後再從事工作時,再由所屬投保單位申報參加勞工保險。 Read More
無題 | 我要找工作
公司聘請的顧問與正職員工性質大不相同,勞委會表示,顧問並不適用於該公司的特別休假、勞健保、年資累計、退休、撫卹及公司的獎懲辦法,部分公司甚至依「結果」,也 ... Read More
19. 我們公司的顧問是否應參加勞保? | 我要找工作
2011年9月20日 — 顧問如與公司有僱傭關係,在公司實際工作且支領薪資,則應由公司申報加保。如與公司無僱傭關係,僅支領車馬費,依規定不得參加勞保,應即申報退保。 Read More
我們公司的顧問是否應參加勞保? | 我要找工作
我們公司的顧問是否應參加勞保? 顧問如與公司有僱傭關係,在公司實際工作且支領薪資,則應由公司申報加保。如與公司無僱傭關係,僅支領車馬費,依規定不得參加勞保, ... Read More
勞工保險局 | 我要找工作
【擔任公司顧問是否應參加勞保?】 顧問如與公司有僱傭關係,在公司實際工作且支領薪資,則應由公司申報加保。 如與公司無僱傭關係,僅支領車馬費,依規定不得參加勞保 ... Read More
顧問職是否需加入勞保 | 我要找工作
2018年2月13日 — 1.公司聘請顧問,如具有雇傭關係,且公司為5人以上事業單位,應為其參加勞、健保,1人以上事業單位即需提繳6勞工退休金。 Read More
【人力資源管理】兼職員工一定要加入勞健保嗎? | 我要找工作
A:您好,該兼職員工如有在別間公司有加健保,本公司可以不用投保健保。勞保為五人以上的員工需要強制,如果依公司只有二人的情況,可以只投就業保險,因有勞保才有職 ... Read More
相關資訊整理
![](https://i.imgur.com/sLIY79K.jpg)
台北市職缺 - 臺灣智財科技股份有限公司全職顧問經理
臺灣智財科技股份有限公司開出顧問經理職缺1 名,主要工作內容有:1.智財加值服務作業2.創業輔導服務作業3.專業教育訓練作業...