工讀生勞健保費用 | 我要找工作
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2022年9月20日—我們過往會以為,「部分工時」人員,字面指的就是工讀生,但其實不然!...以每月領9,901~11,100元的人來講,勞保費用需要繳納244元;雇主部分則需 ...,2021年4月18日—2.保費收全月,投保薪資.為3,840元,對應之投.保金額為11,100元,勞.工退休金4,500元。1.投保薪資以同一工作.等級員工之月薪申.報,即應按日薪 ...,總結說來,雇主A應幫工讀生B加保整月的勞保、提繳勞退;健保部分,則依工讀生的工作期間、工作日是否均到工,以及每週總工時,而有不同的結果(圖1),本件A必須幫B投保 ...,雇主應幫工讀生加保整月的勞...
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勞保「部分工時人員」每月雇主要付、自付多少錢? | 我要找工作
2022年9月20日 — 我們過往會以為,「部分工時」人員,字面指的就是工讀生,但其實不然! ... 以每月領9,901~11,100 元的人來講,勞保費用需要繳納244 元;雇主部分則需 ... Read More
工讀生及兼任助理勞保勞退保費計算方式說明 | 我要找工作
2021年4月18日 — 2. 保費收全月,投保薪資. 為3,840 元,對應之投. 保金額為11,100 元,勞. 工退休金4,500 元。 1. 投保薪資以同一工作. 等級員工之月薪申. 報,即應按日薪 ... Read More
假日工讀生的健保、勞保、勞退該怎麼計算呢? | 我要找工作
總結說來,雇主A應幫工讀生B加保整月的勞保、提繳勞退;健保部分,則依工讀生的工作期間、工作日是否均到工,以及每週總工時,而有不同的結果(圖1),本件A必須幫B投保 ... Read More
雇主要怎麼處理假日工讀生的健保、勞保和勞退呢? | 我要找工作
雇主應幫工讀生加保整月的勞保、提繳勞退;健保部分,則依工讀生的工作期間、工作日 ... 因此,省勞保費自負額的說法,看似划算,但勞工實際遇到問題時,反而吃虧。 Read More
工讀生打工時薪、勞健保、加班費與特休規定(2023 最新) | 我要找工作
其實工讀生和全職員工的差別,只在於工讀生通常是用「時薪」計算打工的薪水,全職員工基本上都是以月薪制為給付方式,除此之外,在勞基法中這兩者的權益並沒有不同。因此 ... Read More
2022年勞健保級距、勞退費用如何計算申報?附圖告訴你(可下載) | 我要找工作
2022年(民國111年)員工勞保、健保、勞退投保(提繳)級距分級表看這裡,還有雇主負擔勞健保(提繳)費用金額對照表供下載,方便雇主、人資們快速對照。 Read More
臨時工讀生兼任助理月投保薪資換算及勞保勞退金費負擔 | 我要找工作
範例1:勞保加保申報表、退休金提繳申報表、勞保退保申報表、退休金停繳申報表請見附檔範例. 工作1 日,每日工時8 小時,時薪140,薪資共領1,120 元。 Read More
請工讀生眉角好多!勞健保、加班費、工作時數最新規定雇主都 ... | 我要找工作
2022年8月1日 — 又到了暑假打工的高峰期,企業招募工讀生的眉角不比正職員工少,因為台灣勞基法對於員工保障較周全,若老闆不了解其中內容很可能踩雷遭罰, ... Read More
110年勞健保保費及勞退金各項費用綜合表 | 我要找工作
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