月薪制30日薪資算法 | 我要找工作
![月薪制30日薪資算法](https://i.imgur.com/sLIY79K.jpg)
,2022年5月3日—準此,如果勞資雙方並未特別約定,按上揭函釋與實務慣例,皆係採30日推算勞工一日工資,因此月薪總額÷30即為勞工一日工資,其後即按《勞基法》第2條第3 ...,2020年9月14日—準此,如果勞資雙方並未特別約定,按上揭函釋與實務慣例,皆係採30日推算勞工一日工資,因此月薪總額÷30即為勞工一日工資,其後即按《勞基法》第2條第3 ...,如勞雇雙方約定的計薪方式,係以「當月日曆.天數(如大月31日或小月30日)」計算,因薪資有包含休息日、例假日及法定休假日工資,.可認屬月薪制。Q:月薪制勞工平日每 ...,2022年6月9日—關於...
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