計時工讀生健保 | 我要找工作
,2022年8月1日—工作期間小於3個月,工讀生可以自行決定是否要投保健保,但雇傭時間大於3個月,並且每個工作天都有排班的工讀生,或者是每周總工時大於12個小時,雇主都 ...,「工讀生」屬於在勞動相關法令中的「部分工時勞工」這一類。雇主應幫工讀生加保整月的勞保、提繳勞退;健保部分,則依工讀生的工作期間、工作日是否均到工, ...,總結說來,雇主A應幫工讀生B加保整月的勞保、提繳勞退;健保部分,則依工讀生的工作期間、工作日是否均到工,以及每週總工時,而有不同的結果(圖1),本件A必須幫B投保 ...,根據勞動部的規定,不論...
兼職健保一定要保嗎 工讀生健保費 工讀生健保計算 工讀生要保健保嗎 計時人員健保 工讀生健保眷屬 工讀生勞健保計算 打工健保費用 學生打工健保 工讀生健保費 打工健保dcard 計時工讀生健保 打工勞健保dcard 打工健保重複投保 工讀生健保計算 打工健保ptt 兼職健保一定要保嗎 計時人員勞基法 計時人員薪資計算 部分工時健保費用 打工健保費用 兼職最低時數 工讀生時薪168 碳纖維義肢價格 營造工程師工作內容 晶華酒店缺工 當業務的特質 fees法緻門市 momo撿貨意思 私人居家清潔 大戶屋菜單
在學的工讀生,應如何參加全民健康保險? | 我要找工作
請工讀生眉角好多!勞健保、加班費、工作時數最新規定雇主都 ... | 我要找工作
2022年8月1日 — 工作期間小於3個月,工讀生可以自行決定是否要投保健保,但雇傭時間大於3個月,並且每個工作天都有排班的工讀生,或者是每周總工時大於12個小時,雇主都 ... Read More
雇主要怎麼處理假日工讀生的健保、勞保和勞退呢? | 我要找工作
「工讀生」屬於在勞動相關法令中的「部分工時勞工」這一類。雇主應幫工讀生加保整月的勞保、提繳勞退;健保部分,則依工讀生的工作期間、工作日是否均到工, ... Read More
假日工讀生的健保、勞保、勞退該怎麼計算呢? | 我要找工作
總結說來,雇主A應幫工讀生B加保整月的勞保、提繳勞退;健保部分,則依工讀生的工作期間、工作日是否均到工,以及每週總工時,而有不同的結果(圖1),本件A必須幫B投保 ... Read More
工讀生打工時薪、勞健保、加班費與特休規定(2023 最新) | 我要找工作
根據勞動部的規定,不論名稱為工讀生、兼職人員、計時人員或PT 人員,只要是法定工作時間比全職員工短,也就是每週的工作時數低於40 小時,在勞動部的規範中都屬於「部分 ... Read More
「短期臨時工」勞(就)保、健保及勞退如何辦理? | 我要找工作
2021年2月24日 — 特別提醒,從事2份以上工作的工讀生或臨時工,如服務單位都屬於勞保強制投保單位(例如:僱用員工5人以上的公司、行號),各雇主均應為其辦理參加勞保;又如 ... Read More
勞保「部分工時人員」每月雇主要付、自付多少錢? | 我要找工作
2022年9月20日 — 我們過往會以為,「部分工時」人員,字面指的就是工讀生,但其實不然! ... 月薪, 勞保投保級距, 勞保費繳多少勞工, 健保費繳多少勞工, 勞保+健保 ... Read More
雇主要怎麼處理假日工讀生的健保、勞保和勞退呢? | 我要找工作
2019年11月13日 — 此時,雇主A要如何處理工讀生B的健保、勞保和勞退呢? 如果要投保,勞保、勞退的部分,雇主A可以在B每週五上班時加保、週日下班退保,以減輕勞保、勞 ... Read More
相關資訊整理
台北市職缺 - 杰立餐飲股份有限公司全職正職人員
杰立餐飲股份有限公司開出正職人員職缺10 名,主要工作內容有:1.顧客餐飲服務。2.餐點烹調擺盤。3.食材清洗及備料。,以下...
台北市職缺 - 拾楀餐飲股份有限公司全職計時人員
拾楀餐飲股份有限公司開出計時人員職缺10 名,主要工作內容有:1.店鋪商品理貨、陳列,POS系統收銀機操作、結帳。2.販售商品...
台北市職缺 - 肉玩有限公司兼職鬍子茶(內湖文德店)早班工讀/正職人員
肉玩有限公司開出鬍子茶(內湖文德店)早班工讀/正職人員職缺2 名,主要工作內容有:1.冷熱飲品調製。2.櫃檯收銀點餐。3.飲品...
台北市職缺 - 拾楀餐飲股份有限公司全職正職服務人員
拾楀餐飲股份有限公司開出正職服務人員職缺10 名,主要工作內容有:1.店鋪商品理貨、陳列,POS系統收銀機操作、結帳。2.販售...