HR 招募必備:7 種多元招募管道分析! | 我要找工作
![HR 招募必備:7 種多元招募管道分析!](https://i.imgur.com/sLIY79K.jpg)
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世界長期缺工趨勢,讓內部招募 (Internal Recruitment) 逐漸被世界各地企業們所重視。內部人才招募的主要對象為企業現有員工,在特定職缺開啟時,比起直接對外發布資訊,先從企業內部人才庫搜索適合人才,讓每個人才都能在企業中發揮最大值。
根據 LinkedIn <2020 Global Talent Trend> ,超過 70% 的企業正逐漸專注於「內部招募」,並認為與外部招募相比,不僅能加速招募流程、更能有效提高企業生產力。因此該招募管道,不論從學術研究、或是企業實證角度,都逐漸被認為是最符合經濟效益的招募方式。
最後,用雲端工具幫你選對招募管道,招募成效事半功倍!這麼多招募管道看了霧煞煞?不知道該將有限經費投注在哪才能發揮最大效益?
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