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銷售管理工程師 [1]通勤費:來回約 56 元/日
(1)協助業務人員事務行銷與客戶聯絡、收受訂單及售後管理等作業。 (2)產銷協調與客戶信用管理。 (3)支援資源控管與銷售管理之各項報表製作及數據統計分析等。 (4)支援國內原料採購規劃、執行、追蹤。 (5)其他上級交付工作。 (6)協同市場開發與業務拓展。 主要從事協助/管理業務人員銷售、收款循環等,並透過支援業務採購、報表製作及數據統計分析等作業,長期培養提昇管理能力,未來得勝任中、高階主管職務。 需具備耐心、學習意願與熱忱。 秉持主動積極能與公司一同成長的工作態度並期許自我挑戰。 獎金: ◆ 獎金/禮品類:1.公司如有獲利,提撥3%作年中分紅 2.年終獎金 3.績效獎金 4.三節獎金 ◆ 假勤制度 :工作時間依勞基法及政府法令辦理 1.週休二日 2.特休/年假 3.陪產假 4.家庭照顧假 5.同仁生理假/產檢假 6.育嬰假 ◆ 職工福利委員會 : 1.生日禮金(品)500元 2.員工旅遊 3.五一勞動節禮品 4.中秋節禮品 5.尾牙紅包 6.員工子女助學金(每年兩次,每學期每名在學子女3,000~7,000元不等依教育程度為標準。) 7.婚、喪、生育、住院、重大事故均有補助。 ◆ 新光鋼鐵: 1.子女獎學金(每學期皆可申請,依在校成績評定金額15,000~30,000不等) 。 2.育兒津貼(每年兩次,一次5,000) 3.另外結婚及生育加碼送大紅包。 ◆ 保險類:1.勞保 2.健保3.員工團保4.眷屬保險 ◆ 休閒類:1.國內旅遊 2.部門聚餐 ◆ 設備類:1.哺乳室 2.茶水間經濟學類,語文及人文學門,商業及管理學門
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