以愛給予勇氣美商傑明攜手真福之家打造身心障礙者就業療 ... | 我要找工作
「真福之家」是由伊甸社會福利基金會引進來臺設立,採用會所模式(ClubhouseModel)協助精神障礙會員做好重返社會的各項準備。參與此計畫協助美商傑明和會員之間溝通的 ...
美商傑明希望善盡企業責任,協助公司所在社區的社福團體。在尋找合適對象過程中,發現伊甸社會福利基金會真福之家即座落公司附近,不只資格符合且用心經營,因此,公司也願意給予資源,配合真福之家推動「過渡性就業」計畫,提供身心障礙者就業機會,雙方開始展開合作。
提供過渡性就業環境 協助重返社會「真福之家」是由伊甸社會福利基金會引進來臺設立,採用會所模式(Clubhouse Model)協助精神障礙會員做好重返社會的各項準備。參與此計畫協助美商傑明和會員之間溝通的真福之家職員葉房蒲(以下簡稱小葉)說,真福之家的經營時間與多數企業一樣,一周五天,會員們可按照意願參與會所的大小事,包括清潔環境、社會宣廣、烹調午餐等。
在參與會務工作過程中,會員們可以學習或者複習到人與人之間互動、互助合作等能力。小葉特別強調會所重視會員的意願及自主性,不因是精神障礙者而有差別。會員們可以自由選擇到會所的時間、參與事項,最重要是從參與這些會所服務的過程中,讓會員們感受到自己「是被需要的」。
會員們壯大心理素質,學習與人相處之後,下一步就是協助會員「重返社會」。重返社會有二種方式,首先,過渡性就業(Transitional Employment)是其中的一個重要方式,過渡性就業設定最長6到9個月,期間會員可在職場上慢慢調整自我生活作息、工作心態及與人相處的技巧,藉此調整好自己的狀態,並慢慢增加工作強度,甚至可以自己獨立就業。
美商傑明最初設定即希望能提供真福之家過渡性就業機會,但隨著實際執行的觀察、公司能提供的工作內容缺乏過渡性就業需求的反覆性、短期間可輪替性質,多次討論後,再加上評估會員的狀況後,現在的合作方式則改為長時間支持特定會員適應職場的方式進行。
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