只剩行政工作?關於管理職,有3 件事你可能想錯了 | 我要找工作
![只剩行政工作?關於管理職,有3 件事你可能想錯了](https://i.imgur.com/sLIY79K.jpg)
2021年7月14日—其實,有幾個關於管理職的觀念我想試著跟大家分享一下,我覺得是一些經常被忽略或誤解的點。第一,管理是一種專業,而不是一種行政工作.有些人對主管 ...
![只剩行政工作?關於管理職,有3 件事你可能想錯了](https://i.imgur.com/sLIY79K.jpg)
這 10 年來我一直被年輕夥伴們詢問一些關於要不要晉升管理職的問題,年輕的小夥伴們認為晉升管理職有兩個好處:
地位、薪資一般比較高,不晉升薪水不上去 身分地位好看一些,求職、交朋友、相親什麼的都體面而他們認為的缺點則是:
變管理職之後,因為不動手執行,所以專業就不再精進了 要承擔的責任變大,壓力也變大 要處理很多人的問題,還有開不完的會跟交不完的報告 可能還要捲入政治的鬥爭裡頭 延伸閱讀:2 年後,你想在職場上成為誰?盤點現狀跟理想的落差,才能累積「對的經歷」[1]這些都是小夥伴們常常拿來問我的點,從以前到現在回答過的次數沒有 100 次也有 80 次吧。不過我通常會回問對方:「你有沒有看過專業能力很好的主管?然後他在他的位置上還自得其樂?不用限於你身邊接觸到的那些人。」
通常他們想了想,都會說:「有,例如那個誰……」
我問他:「所以你覺得專業能力長不上去的關鍵真的跟你當不當管理職有關嗎?」
他說:「但多數主管都不像這些人啊,他們會不會是特例?」
我說:「會不會這群人才是真正懂得管理的人呢?如果你可以成為像他們那樣的管理者,你還會抗拒管理職嗎?」
其實,有幾個關於管理職的觀念我想試著跟大家分享一下,我覺得是一些經常被忽略或誤解的點。
第一,管理是一種專業,而不是一種行政工作有些人對主管工作的定義是分派任務、開會、打考績、溝通協調等,而這些都被他們定義成行政工作,似乎沒什麼專業,也沒什麼價值。這其實是一種錯誤的認知,因為管理其實是一門專業。
要做好任務分派,除了需要懂得工作的優先順序外,還需要對人有清楚的了解;要把會議開好,讓事情可以順利推進,會議的前中後都有不少事情得處理;績效管理更不是給一個分數就好了,你必須要能協助團隊提升,還要能確保績效考核的公平性,這些都是專業。
[每日一問](13)IT技術人終究得走上管理職嗎? | 我要找工作
【轉管理職必看】把握這三個觀念,轉職當主管不再遙不可及! | 我要找工作
只剩行政工作?關於管理職,有3 件事你可能想錯了 | 我要找工作
挑戰管理職務 | 我要找工作
挑戰管理職!新手主管的常見困難與3個該做好的準備 | 我要找工作
經營管理主管 | 我要找工作
經營管理主管的職業介紹-104工作世界 | 我要找工作
要不要當主管?關於管理職常見的錯誤認知 | 我要找工作
![](https://i.imgur.com/sLIY79K.jpg)
台北市職缺 - 大來育樂股份有限公司全職餐廳外場基層幹部/服務員
大來育樂股份有限公司開出餐廳外場基層幹部/服務員職缺6 名,主要工作內容有:*監督管理現場營運及服務品質並維護良好之顧...
![](https://i.imgur.com/sLIY79K.jpg)
台北市職缺 - 敦陽科技股份有限公司全職專案副理
敦陽科技股份有限公司開出專案副理職缺1 名,主要工作內容有:1.專案/維運規劃與執行,文件撰寫與彙整,資源協調與進度追蹤...
![](https://i.imgur.com/sLIY79K.jpg)
台北市職缺 - 美商泰優股份有限公司全職Operations Manager/營運經理(英文)(此為現場徵才活動職缺)
美商泰優股份有限公司開出OperationsManager/營運經理(英文)(此為現場徵才活動職缺)職缺1 名,主要工作內容有:Responsib...
![](https://i.imgur.com/sLIY79K.jpg)
台北市職缺 - 歐立達股份有限公司全職專案業務經理
歐立達股份有限公司開出專案業務經理職缺1 名,主要工作內容有:拓展新通路,須能獨立運作,以下為該職缺詳細資訊:公司名稱...
![](https://i.imgur.com/sLIY79K.jpg)
台北市職缺 - 大拇哥證券投資顧問股份有限公司全職營運助理 / 網站經營專員 (Operation Staff)
大拇哥證券投資顧問股份有限公司開出營運助理/網站經營專員(OperationStaff)職缺1 名,主要工作內容有:協助主管及專業人員...
![](https://i.imgur.com/sLIY79K.jpg)
台北市職缺 - 大葉高島屋百貨股份有限公司全職營業樓面管理人員(2/18中博)
大葉高島屋百貨股份有限公司開出營業樓面管理人員(2/18中博)職缺4 名,主要工作內容有:1.賣場專櫃人員管理2.賣場櫃位環境管...
![](https://i.imgur.com/sLIY79K.jpg)
台北市職缺 - 凱翊音樂有限公司全職商品事務人員
凱翊音樂有限公司開出商品事務人員職缺1 名,主要工作內容有:商品管理協助主管及專業人員處理一般商品業務工作。,,以下為...
![](https://i.imgur.com/sLIY79K.jpg)
台北市職缺 - 晶華國際酒店股份有限公司全職餐飲外場領班/服務人員(台北晶華酒店館內外餐廳)
晶華國際酒店股份有限公司開出餐飲外場領班/服務人員(台北晶華酒店館內外餐廳)職缺5 名,主要工作內容有:1.點餐及桌邊服...
![](https://i.imgur.com/sLIY79K.jpg)
台北市職缺 - 社團法人台北市野鳥學會關渡自然公園管理處全職營業服務部組長
社團法人台北市野鳥學會關渡自然公園管理處開出營業服務部組長職缺1 名,主要工作內容有:【工作內容】1.營業現場人力安排管...
![](https://i.imgur.com/sLIY79K.jpg)
台北市職缺 - 駿馳工程股份有限公司全職泰國高階管理幹部/主管(熟泰語)
駿馳工程股份有限公司開出泰國高階管理幹部/主管(熟泰語)職缺2 名,主要工作內容有:1.負責泰國工程案先期規劃、預測需求、...
![](https://i.imgur.com/sLIY79K.jpg)
台北市職缺 - 創揚科技股份有限公司全職業務專案管理師
創揚科技股份有限公司開出業務專案管理師職缺5 名,主要工作內容有:1.具電機或電子工程背景尤佳.2.歡迎PM相關經驗,想自我...
![](https://i.imgur.com/sLIY79K.jpg)
台北市職缺 - 三商美福室內裝修股份有限公司全職影音編輯企劃人員(總公司)
三商美福室內裝修股份有限公司開出影音編輯企劃人員(總公司)職缺2 名,主要工作內容有:◎#20●具企劃與整合能力,擅多窗口...
![](https://i.imgur.com/sLIY79K.jpg)
台北市職缺 - 聯易科技股份有限公司全職專案業務/專案經理(北區) 【安穩僱用計畫】
聯易科技股份有限公司開出專案業務/專案經理(北區)【安穩僱用計畫】職缺1 名,主要工作內容有:我們特別重視業務專業及銷售...
![](https://i.imgur.com/sLIY79K.jpg)
台北市職缺 - 威虹資訊股份有限公司全職ERP顧問
威虹資訊股份有限公司開出ERP顧問職缺2 名,主要工作內容有:負責需求訪談,系統分析,導入ERP,專案管理!,以下為該職缺詳...
![](https://i.imgur.com/sLIY79K.jpg)
台北市職缺 - 錢櫃企業股份有限公司-忠孝分公司全職中班正職人員【信義站111/2/17(四)14:00-16:00現場徵才活動】
錢櫃企業股份有限公司-忠孝分公司開出中班正職人員【信義站111/2/17(四)14:00-16:00現場徵才活動】職缺7 名,主要工作內容有...