過年上班薪水怎麼算?2022春節出勤加班費,一張圖秒懂 | 我要找工作
而若按照《紀念日及節日實施辦法》規定,過年期間,除夕至初三性質均屬於「國定假日」,因此,若這四天員工出勤上班,依法規定,除了當天原有的工資以外,雇主都要加倍發放 ...
過年上班薪水該怎麼算呢?隨著農曆春節即將於1月底登場,加上今年又有超長的9天連假,相信應該有許多民眾已經規劃好出遊行程了。不過,也有部分上班族、打工朋友,因應公司業務需求仍需出勤,那麼這段農曆春節期間出勤的薪資又該如何計算呢?哪幾天上班才能領雙倍薪?就讓小編來為你一一說明,為自己賺個過年「紅包」錢吧!
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過年出勤薪水如何計算?2022春節薪資算法一次看懂
由於這次過年比較早,2022年的農曆春節假期中,除了既有國定假日、例假日、休假日以外,又有補班日實施彈性放假的情況,因此也讓整體排班狀況顯得較為複雜,即便你是按照政府行事曆出勤的上班族,2月排班表也都隱藏不少細節要留意。
接下來,就請依照下方的重點整理,趕緊對照你的過年班表有沒有排班正確吧!
1. 01/29(六)、01/30(日) 小年夜例休假日放假
因為這次1月30日小年夜恰逢行事曆上的星期日,因此不像以往可按照「農曆除夕前一日為上班日者,調整該上班日為放假日」的規定;而是要比較正常的「週六休息日、週日例假日」的出勤模式。
換句話說,1月29日員工上班,雇主只需要給付休息日加班費即可;但須留意的是,1月30日當天因為是例假日,原則上是不可以要求員工出勤上班的,除非遇到「天災、事變或突發事件」才能合法加班。 ...
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