[心得] 怎麼談薪水??資深社畜心得分享 | 我要找工作
![[心得] 怎麼談薪水??資深社畜心得分享](https://i.imgur.com/sLIY79K.jpg)
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作者tbltbl (tbltbl)
看板Salary
標題[心得] 怎麼談薪水??資深社畜心得分享
時間Sat Sep 10 13:33:53 2022
看到不少文章詢問薪水不如預期怎麼辦、又或是接了 Offer 後又想回去再談薪水,但又 怕搞砸 Offer。工作年資有一段時間了,談了不少次薪水,也和不少朋友討論談薪水的策 略,想跟大家分享幾個觀念和建議。也歡迎其他高手補充和分享訣竅。 個人 Total Package漲幅紀錄(當中不可否認地很幸運都有碰到貴人機遇) ===== 第一份薪水開始到結束:~30% 換第二份工作: ~100% 第二份開始到結束: ~100% 換第三份工作:~60% 第三份工作內累積調幅: ~60% ===== 「(A) 談薪水大觀念」 A1. 不要怕談薪水 很多人會怕談薪水工作就沒了,千萬不要怕談薪水。看職位找人的難易度,通常難易度是 中上的職位,人資好不容易找到一個人(業績),一定都有談的空間。 A2. 同意 Offer 前審慎考慮 看到不少人接了 Offer 因為不同原因想再重談,我相信很多人有一樣的困擾,我很年輕 時剛入職場也是這樣。當然盡量不要接 Offer 後又反悔雙邊同意好的薪資,但,也不代 表接了後不能重談薪水,下方會提到細節。 A3. 談薪水怕直屬主管印象分數差 核薪通常是 HR 和核薪主管處理,所以除非你的直屬主管等同核薪主管,不然其實影響不 大(但當然要看公司結構,也有可能是同一個人)。就算是同一個人,只要一個願打一個願 挨,也是沒什麼大問題。 A4. 薪水常常跟職位重要性正相關 如果公司完全不給談薪,也通常意味著這職位對他們來說不是那麼重要(值得思考你確定 要去這種地方嗎?)。越重要、緊急的職缺越好談薪。 ========= 「(B) 談薪水準備建議」 談薪水前 B1.不要只面試一家公司 換工作最好還是同時多面幾間公司,一來有底氣知道你的薪資高低標在哪、二來 counter offer 是談薪的一大武器 B2.先作好研究 研究好你所屬的職位大概薪資級距,然後訂好自己的最低可接受和滿意的薪資標準 面試中 B3.不要先喊薪水期待...
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