[閒聊] 小家族企業的可怕 | 我要找工作
所有離職員工都是提了當天走。之前跟員工有官司(四)違法經營:...smile813:你都知道違法的公司還能待那麼久,幫這種爛公司賺錢幹11/1822:34.
作者verdammt (verloren)
看板Salary
標題[閒聊] 小家族企業的可怕
時間Fri Nov 18 13:37:43 2022
先說我只待過一家家族企業 而且很小 或許不是所有家族企業都那麼可怕 不過我在這裡所體驗到的磨練簡直是前所未有 所以撐了快一年,歷經三輪員工幾乎走光 好幾個月來唯一全職的我 也決定走了 這家老闆跟員工都是一家人,除了一兩個外人 真正管事的主管 對案子的處理朝令夕改 常不承認之前講過的話 名言是老闆絕對不會有錯 包括我在內跟其他來了又走的員工跟她爭只會反被甩鍋,後來我是選擇不爭,但是被栽贓得 更多。 大部分走的員工是因為無法接受她變來變去以及壓榨員工。 但是可能我待得稍微久一點,多一點體認 最後讓我覺得此地不宜久留的因素有: (一)違反勞基法: 1.剛來沒有勞健保 加班20天加班費算500還跟半天病假抵銷 沒有特休 沒有資遣費 跟來打工的講好時薪卻莫名奇妙剋扣到最低時薪 2.面試後因為星座、宗教等等不錄取 理由是某星座跟主管不合 基督教不能和公司一起拜拜 吃素的不方便安排聚餐 胖的人會偷懶(?!) (二)公私不分: 1.常刺探員工家裡財富、感情 2.跟家人鬧不合,要員工當傳話筒 (三)跟員工不合: 跟被資遣員工吵架,還說要去國稅局告員工(?!) 所有離職員工都是提了當天走。 之前跟員工有官司 (四)違法經營: 沒有達到主管機關要求的專業執照人數,核備時謊報 (五)工作分配極差: 常常讓人臨時加班卻做出當下(一個月內)用不到的東西。 要非主管業務的人去做其他業務 (六)一家人能力跟投入太差,造成麻煩 A家人對案子不聞不問 ,擺爛 B家人一個月看不到人兩次,說要負責結果擺爛 C家人連打字都不會,只能做很簡單的支援,擺爛 (七)長期不補人手 員工數從兩人,後來帶兩個家人來變四人, 其中有個員工領兼職薪水卻朝十晚七,最後被氣走,某家人跟老闆鬧翻也走了,剩兩人卻不 補人, 只有一直面試及無限因為星座因素打槍別人。補了一個人第三天就情緒勒索員工說已經給你 補好人 有碰過比這個誇張的版友嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來...
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