津貼、獎金...等薪資結構中的加項項目一次看! | 我要找工作
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2020年10月13日—薪資項目要怎麼列?本薪、津貼、獎金...等薪資結構中的加項項目一次看!;破解工資單,就讓Swingvy教你看~~(圖/;拆解薪資條各種項目,秘密都在下面 ...
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破解工資單,就讓 Swingvy 教你看~~(圖 / Swingvy[1]) 固定薪資:本薪、伙食津貼、全勤獎金...等固定薪資也就是「工資」,基本上幾乎每個月都會是一樣的金額。很大一部分就是和員工談的薪水,也就是寫在 offer letter 上面的那個數字, 通常會包含:
1. 底薪 aka 本薪 2. 伙食津貼 aka 伙食費 3. 有些傳統一點的公司會有全勤獎金或職務加給(後者較少見了)
以上這些都是所謂的固定薪資(工資)。至於還有哪些項目,以及其他想知道的薪水計算公式、概念。
拆解薪資條各種項目,秘密都在下面文字~(Image by Sophie Janotta[2] from Pixabay[3] )當然,相信大家也都很想知道,那可不可以只有底薪,沒有其他項目?當然可以!小編我反而覺得,這樣會更省事。
只是~~伙食津貼可以讓員工抵稅,上限 2,400,對員工是好事,而且也不會損害到公司的成本。那公司可否給超過 2,400 的伙食津貼?當然也是可以啊!只是抵稅額就是 2,400,那不如直接調整底薪就好。當然,小編也有聽過有公司會提供中餐,就不會發伙食津貼,這部分就端看公司制度,並不需要強制規定。
至於全勤獎金,在新興產業裡較為少見,加上全勤獎金應該算入「固定薪資」的項目,也需要計入勞健保投保級距之中,而非員工福利或是獎金,如此,相當...
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