[心得] PM轉職面試- 看板Soft | 我要找工作
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《一面》第一關是用人主管,主要針對面試執行專案去細問,再來詢問薪資及可報到日期,並說明未來工作(需要身兼SA)及訓練方式(會是大PM帶小PM)。
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作者BBKing5251 (BBBOOS)
看板Soft_Job
標題[心得] PM轉職面試
時間Wed Jul 6 20:33:14 2022
各位好,主要想分享從窄門領域轉職過程,常被質疑沒有domain knowhow 。 但其實專業知識固然重要,但軟實力才是可遇不可求的,相信保持積極正向的態度,還是 會有很多公司可以接受再栽培。 【個人背景】 1.非資訊相關科系畢業 2.原公司擔任專案經理(有PMP證照) 3.年資七年(畢業到現在同一家公司) 4.原公司雖小待遇非常好,考量個人發展,決定脫離舒適圈轉職。 【轉職方向】 由於原公司所屬產業較為專精,相關產業很難找到媲美原公司的薪資福利。因此,轉職方 向大致上優先次數為 1.金融業 2.軟體(偏向金融服務) 3.其他 【面試準備】 1.自我介紹(含中英文) 2.常見問題模擬答案 3.簡報呈現(含簡歷、專案經歷、執行重點) 4.皆採視訊面試,確認各家軟體投放功能(是否可支援簡報者模式) 【面試公司】 —————————————— 1.昕力資訊-專案經理 .地點:台北內湖 .概述:公司主要以金融軟體為主,目前重視AI軟體,應徵職缺是負責AI相關專案管理。 .面試:面試前需要完成邏輯測試及性向測驗。面試共有兩面,若有二面基本上錄取。 《一面》第一關是用人主管,主要針對面試執行專案去細問,再來詢問薪資及可報到日期 ,並說明未來工作(需要身兼SA)及訓練方式(會是大PM帶小PM)。第二關是HR,主要是 針對人格特質是否與公司相符,再說明薪資福利及以哪個薪水去核薪。 《二面》大約是在一面結束後,當天下午安排,是跟用人單位的高管,基本上就是聊天, 說公司的發展方向、管理員工方式。 .結果:錄取(二面後2天) .心得:感覺進這家公司會學到蠻多,調薪機制也很健全,試用期是原薪資-3k,月薪還 算可接受範圍,但年薪不大符合預期。 —————————————— 2.全球動力-專案經理 .地點:台北松山 .概述:主要是做XR(含VR軟體),以政府標案為主,會有軟體使用訓練,會是以多個PM 方式管理專案。 .面試:印象中是直接由總經理面試...Re: [問題] 新鮮人面試PM助理~ | 我要找工作
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