Re: [問題] 新鮮人面試PM助理~ | 我要找工作
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於是先到科技版先做功課和問些有關PM助理的問題。:結果科技版版友說PM助理薪水不到三萬,:也說這種工作有些甚至高職、大學畢業就可以做了。
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※ 引述《happymisha (forever-young)》之銘言: : 各位PM版的先進大家好: : 我是今年應屆的畢業生,大學和碩士都是南部中字備資管~ : 今天接到竹科-"中X光電"應徵PM(產品管理師)助理的約面試電話,非常的緊張! : 於是先到科技版先做功課和問些有關PM助理的問題。 : 結果科技版版友說PM助理薪水不到三萬, : 也說這種工作有些甚至高職、大學畢業就可以做了。 : 聽到這些真是令人很沮喪,和猶豫該不該去參加下禮拜的面試QQ : 因為這是我人生第一次的工作面試。 : 我的考量是,雖然是應徵PM助理的工作,但我相信此次應徵經驗對我來說也算一種累積。 : 不知道版友可不可以給我一些意見呢? : 謝謝大家。 這位板友你好,建議你/妳有機會來了就去面試看看,經由面試有時侯你會更加了解 這份工作是否適合你!應該說面試是一種買方和賣方互相了解的過程。PM這份工作如果 是你主動去投的,那麼應該事前就有些了解和認識吧? (會自已找你的除非你有相關經驗 除外) PM助理--說穿了就是幫PM處理SPEC.訂好之後的SCHEDULE,去做跨部門的溝通和協調, 當然這當中還會協助工程文件,庫存管理,視公司情況而定; 當然是和PM一個 TEAM,但是比較後端的東西,而且常會面對文件處理,所以比較BASIC和單調, 故在薪水和事務方面自然就不是那麼高! 到了PM 或P MANAGER 當然程度就不同了,前端的產品SPEC.訂定,SOLUTION SURVEY,市場 分析,成本分析這些挑戰性較高的事務都會遇到,再加上有經驗去RUN,薪水當然 跟助理很不一樣~ 當然從基層做起是很重要的,因為PM重溝通協調,可以從中得到眉角與經驗,但是是否 從助理做起也不一定是這樣,視公司是否願意給無經驗的同學,也是可以培養。一般來說 中小型公司做PM(專案管理師或專案工程師會學的較快較完整,因為一人多用),大公司 職務分的細,比較容易專門在一塊,但也沒有說好與不好,自已的學習心態很重要! 為何你想做PM呢? 有沒有先問過自已,深思了解這...
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