保全離職規定 | 我要找工作
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,2022年4月19日—勞基法第九條針對定期契約有明確規定,且又說明「有繼續性工作應為不定期契約」,因為保全公司的經營項目就是駐衛保全,是公司經營的主要項目,並不 ...,2019年4月20日—離職預告,依照勞基法第15條第2項:不定期契約,勞工終止契約時,應準用第十六條第一項規定期間預告雇主。勞基法第16 ...,2022年5月28日—《勞基法》第16條規定的離職預告期:年資低於3個月:可直接離職,不必預告年資3個月以上未滿1年:10天前預告年資1年以上未滿3年:20天前預告 ...,2022年12月14日—《勞基法》第16條規定的離職預告期:·年資低於3...
想請問離職合約問題 | 我要找工作
保全員常見勞資爭議:定期契約、資遣、不當扣款與離職預告 | 我要找工作
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離職預告期要多久?老闆不放人怎辦?離職前必知的6 項權益 | 我要找工作
保全上班不到3個月想離職一個動作就生效– 1122 | 我要找工作
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卡在還是在職中,有些職缺都是要急著補人,我如果提出離職 ... | 我要找工作
離職預告期怎計算?自請離職別忘還有這些權益能爭取 | 我要找工作
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鉅翼瀚宇保全股份有限公司開出日夜班保全職缺5 名,主要工作內容有:巡邏及人員管控意者請先電洽:0905166075林先生,以下為...
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台北市職缺 - 元大保全股份有限公司全職商業辦公大樓夜班
元大保全股份有限公司開出商業辦公大樓夜班職缺2 名,主要工作內容有:從事巡邏、守衛,以及安全維護等工作。門禁一般管制,...
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台北市職缺 - 賓士保全股份有限公司全職松山區 銀行保全員
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