身為新創高階產品經理,你該具備這6種核心能力! | 我要找工作
![身為新創高階產品經理,你該具備這6種核心能力!](https://i.imgur.com/sLIY79K.jpg)
2019年1月11日—身為新創高階產品經理,你該具備這6種核心能力!·1.深度研究行業的能力·2.建構商業模型的能力·3.數據深度分析能力·4.系統思考的能力·5.創新的 ...
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如果我們去知網等學術網站上查詢「公務員能力圖譜」,可以搜索到大量的優質文獻,但若查閱「產品經理的能力圖譜」,出來的結果卻缺屈指可數,且老舊資料居多。其中緣由也不難理解,因為「產品經理」這個職位太新了,以至於優秀的產品經理都在互聯網的快速發展中狂奔著成長、無暇有太多時間進行梳理和總結。
初入行的產品菜鳥們又在摸爬滾打中提升、所知和所識的也較為有限,而研究機構的人員大多未親身經歷過這個位置,在隔岸觀火處難以有身歷其境的體驗與領悟,最終導致這個行業的知識大多散見於一些自媒體的文章或大咖們的隻字片語裡,缺乏系統性的梳理。
我自己就是從一個入門級的菜鳥,後來逐漸成長、到現在成為項目的負責人,最初的時候我真的以為「人人都是產品經理」,以為會畫下原型圖、做做數據和競品分析就夠了。後來隨著入行時間的成長,才恍然發現這個職位需要的能力遠沒我想像的那麼簡單,所以現在我就嘗試著從我個人經驗的角度出發,整理一下高階產品經理必備的幾種能力。
注意,由於是到了高階產品經理階段,像競品分析、用戶調查研究這些基礎性的能力我就不再贅述了,我會重點寫一下高階產品經理所需要的能力。
shutterstock_1144569776_talent.jpg 不只畫圖、做數據、競品分析,產品經理還有許多必須具備的能力。 Titima Ongkantong via shutterstock 1. 深度研究行業的能力我做產品時的第一個上司曾經在美團擔任過產品總監的職位,他跟我講過一個特別有意思的事情:他剛去美團的時候,公司召開了一次內部的產品經理培訓大會,主講人是美團的產品副總裁,他對於這次培訓期待值可謂是非常高。
結果美團的產品副總裁上台後卻說道:我沒做過一天的產品經理,我做的第一份跟產品相關的工作是產品副總裁,我的主要工作是進行行業研究,決定我們什麼時間要做什麼產品。——台下的產品經理們聽完這些話都感到一臉錯愕。
但細想起來卻...
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