過年 放假 有薪水嗎 | 我要找工作
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,2022年1月28日—勞動部指出,1月31日(除夕)、2月1日(初一)、2月2日(初二)、2月3日(初三)的放假性質均為國定假日,依照《勞動基準法》第39條規定,若在這4天 ...,依《勞動基準法》規定,農曆除夕(即1月31日)及春節(大年初一至初三,即2月1日至3日)為應放假之日(即俗稱之國定假日),因此若這四天雇主要求員工出勤上班,除了 ...,明年過年上班族雖能放長達10天連假,但春假前、放完假後仍有2天周六(1月7日、2月4日)得補班,公司若比照「政府行事曆」直接要求員工補班,就不用給加班費嗎?,2022年12月29日—經勞資協商、勞...
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111年春節期間出勤及工資給付規定。春節期間如適逢發薪日 | 我要找工作
2022年過年上班薪水怎麼算? 年節出勤加班費一次看懂 | 我要找工作
2022年1月28日 — 勞動部指出,1月31日(除夕)、2月1日(初一)、2月2日(初二)、2月3日(初三)的放假性質均為國定假日,依照《勞動基準法》第39條規定,若在這4天 ... Read More
2022過年上班薪水怎麼算?一張圖秒懂9天年假的出勤加班費 | 我要找工作
依《勞動基準法》規定,農曆除夕(即1 月3 1日)及春節(大年初一至初三,即2 月1 日至3 日)為應放假之日(即俗稱之國定假日),因此若這四天雇主要求員工出勤上班,除了 ... Read More
2023過年期間上班薪水怎麼算?一張圖看懂春節出勤加班費 | 我要找工作
明年過年上班族雖能放長達10天連假,但春假前、放完假後仍有2天周六(1月7日、2月4日)得補班,公司若比照「政府行事曆」直接要求員工補班,就不用給加班費嗎? Read More
元旦連假上班、加班,薪水怎麼算?可以補假嗎?哪天能領雙倍 ... | 我要找工作
2022年12月29日 — 經勞資協商、勞工同意後,若國定假日照常上班、未調移到其他工作日補休假,當天上班仍有雙倍薪水。例如2023 年起基本時薪176 元,當日出勤8 小時,可獲得 ... Read More
時薪制過年放假有薪水?- | 我要找工作
基本上時薪制人員,不論是國定假日,休息日或例假日,只要是放假日沒有上班,雇主是不用支付薪資的。 那為什麼月薪有給薪,而時薪不用給薪。因為時薪己經包含假日工資。 133/日 ... Read More
過年上班別讓權益睡著!勞工局:應依法給薪給假 | 我要找工作
2022年1月24日 — 農曆春節腳步將至,依據勞動基準法規定,除夕及農曆春節(初一至初三)為國定假日,雇主應依法給薪給假,若徵得勞工同意在國定假日出勤,工資應加倍發給, ... Read More
過年上班薪水怎麼算?2022春節出勤加班費,一張圖秒懂 | 我要找工作
而若按照《紀念日及節日實施辦法》規定,過年期間,除夕至初三性質均屬於「國定假日」,因此,若這四天員工出勤上班,依法規定,除了當天原有的工資以外,雇主都要加倍發放 ... Read More
過年期間上班薪水怎麼算?排班制也能領加班費嗎? | 我要找工作
5 天前 — 勞動部指出,自除夕至初三的放假性質均為國定假日,依照《勞動基準法》第39條規定,若在這4天出勤出勤應加倍發給工資。 但今年由於除夕和大年初一剛好碰上 ... Read More
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