好還要更好!如何優化你的招募流程?(上) | 我要找工作
![好還要更好!如何優化你的招募流程?(上)](https://i.imgur.com/sLIY79K.jpg)
2022年2月15日—人才招募流程,是從閱讀職缺、邀請面試及面談,到接收錄取通知、報到及新人訓與評鑑。整個過程有許多關鍵指標,包括招募到位天數、招募面試到試率、面試 ...
![好還要更好!如何優化你的招募流程?(上)](https://i.imgur.com/sLIY79K.jpg)
文:楊伸太
原文標題:如何優化既有之招募流程?
人才招募流程,是從閱讀職缺、邀請面試及面談,到接收錄取通知、報到及新人訓與評鑑。 整個過程有許多關鍵指標,包括招募到位天數、招募面試到試率、面試通知報到率、新人報到留任率等,都牽動人資團隊KPI的好壞。
從流程端,以 準備期、開發期、甄選期、到職期四個階段,招募選才流程要如何持續精進與創新?當中,人資人員必須提升自身專業,化身為雇主品牌行銷與公關大使,運用正面與完善的話術,還有多元的數位工具和求才管道,促進求職者前來面試與報到。
你的招募選才,還可以做得更好(上)人才整體的招募流程,是從閱讀職缺、邀請面試、面試、接收錄取通知、報到、新人訓與評鑑。各階段都需要控管與精進,假設開發階段每10通電話有1人願意來面談,則此階段的招募轉化率為10%。
假設開發階段為10%、面談階段為10%、報到階段為10%,則整個招募流程轉換率為1/1000,也就是每開發1000人才來報到1人,所以「招募流程必須要做出改變或優化」!
筆者整理了準備期、開發期、甄選期、到職期等四個階段別,來進行探討與優化說明。在上篇,筆者將先聚焦在前面兩個階段— 開發期與甄選期。 至於甄選期與到職期的階段,筆者則留待下篇討論。
準備期—更新需求、工具,還有加快流程 重新檢視人才規格首先,人資團隊應重新檢視人才規格,充分掌握人才的基本認知。一個人才的績效展現,是需要工作熱情(工作動力)、適才適所的特質與技能等三項的組合,才能展現高度績效。 如果用一個公式來表達,那就是:「人才=熱情*能力(特質、技能)」。
其次,職位說明書攸關人才甄選的關鍵,對於職務工作要項、任務內容,要定期檢視與更新,才能確保適才適所所對應的職能滿足 。完整的職能應包括知識(K)、技能(S)、特質/態度(A),人資團對最好建置全公司各...
優化員工招募流程 以M公司為例 | 我要找工作
好還要更好!如何優化你的招募流程?(上) | 我要找工作
如何優化招募流程、策略?4 招帶你快速檢視 | 我要找工作
如何提升人才招募品質?善用7 大招募績效分析 | 我要找工作
如何改善人才招募管理現狀?4大要點+系統推薦,幫助你找到 ... | 我要找工作
找到合適人才:3大要點優化你的招募流程 | 我要找工作
招募流程如何優化?全球頂尖企業公開作法 | 我要找工作
採用困難時代的因應對策(上) | 我要找工作
改善企業招募的實用技巧 | 我要找工作
![](https://i.imgur.com/sLIY79K.jpg)
台北市職缺 - 丸芋堂國際餐飲有限公司全職【景美店-正職人員】專櫃/門市(人員/儲備幹部)
丸芋堂國際餐飲有限公司開出【景美店-正職人員】專櫃/門市(人員/儲備幹部)職缺2 名,主要工作內容有:1.接待櫃檯收銀點...
![](https://i.imgur.com/sLIY79K.jpg)
台北市職缺 - 福利麵包食品有限公司全職門市早餐製作人員
福利麵包食品有限公司開出門市早餐製作人員職缺2 名,主要工作內容有:#13◎◎★主要負責組裝、包裝三明治、主管交辦事項上班地...
![](https://i.imgur.com/sLIY79K.jpg)
台北市職缺 - 漂亮101皮膚科診所全職美容師
漂亮101皮膚科診所開出美容師職缺1 名,主要工作內容有:1.協助醫生或診所櫃檯工作(掛號、批價等)。2.護理及美容相關操作...
![](https://i.imgur.com/sLIY79K.jpg)
台北市職缺 - 融憲國際科技有限公司全職清潔人員
融憲國際科技有限公司開出清潔人員職缺1 名,主要工作內容有:負責公共區域環境的清潔打掃工作。,以下為該職缺詳細資訊:公...
![](https://i.imgur.com/sLIY79K.jpg)
台北市職缺 - 夏木漱石和風區管理委員會全職正職夜班保全
夏木漱石和風區管理委員會開出正職夜班保全職缺1 名,主要工作內容有:從事機動性的保全服務,負責現場測量、調度、安裝、監...
![](https://i.imgur.com/sLIY79K.jpg)
台北市職缺 - 特力屋股份有限公司全職裝修專案管理師【111/1/25(二)14:00-16:00內湖站現場徵才活動】
特力屋股份有限公司開出裝修專案管理師【111/1/25(二)14:00-16:00內湖站現場徵才活動】職缺3 名,主要工作內容有:1.系統傢...
![](https://i.imgur.com/sLIY79K.jpg)
台北市職缺 - 獅子王企業股份有限公司全職服務人員
獅子王企業股份有限公司開出服務人員職缺5 名,主要工作內容有:現場服務工作,協助主管交付任務,之後可升儲備幹部,以下為該...
![](https://i.imgur.com/sLIY79K.jpg)
台北市職缺 - 米桔有限公司兼職手作功夫茶-兼職人員(景美景文店)
米桔有限公司開出手作功夫茶-兼職人員(景美景文店)職缺6 名,主要工作內容有:1.依據客戶需求調製各類不含酒精之飲品。2.飲...
![](https://i.imgur.com/sLIY79K.jpg)
台北市職缺 - 美樂福國際開發有限公司全職文山攤位儲備店長
美樂福國際開發有限公司開出文山攤位儲備店長職缺1 名,主要工作內容有:攤位販售人員兼儲備店長負責攤位之展示整理、銷售、...
![](https://i.imgur.com/sLIY79K.jpg)
台北市職缺 - 錢櫃企業股份有限公司-忠孝分公司全職日夜班吧檯正職人員【111/1/25(二)14:00-16:00內湖站現場徵才活動】
錢櫃企業股份有限公司-忠孝分公司開出日夜班吧檯正職人員【111/1/25(二)14:00-16:00內湖站現場徵才活動】職缺5 名,主要工作...
![](https://i.imgur.com/sLIY79K.jpg)
台北市職缺 - 上雅園藝有限公司全職行政助理
上雅園藝有限公司開出行政助理職缺2 名,主要工作內容有:文書處理、協助主管及專業人員處理一般行政業務工作。,,以下為該...
![](https://i.imgur.com/sLIY79K.jpg)
台北市職缺 - 重建樂活護理之家全職照顧服務員
重建樂活護理之家開出照顧服務員職缺5 名,主要工作內容有:院民基本生活照顧及協助運動復能。,以下為該職缺詳細資訊:公司...
![](https://i.imgur.com/sLIY79K.jpg)
台北市職缺 - 宏益印刷品行全職現場作業員
宏益印刷品行開出現場作業員職缺2 名,主要工作內容有:根據生產程序,將物料或製品裝入容器內,從事產品包裝工作。,以下為...
![](https://i.imgur.com/sLIY79K.jpg)
台北市職缺 - 得士派人力資源顧問股份有限公司全職派駐台北市立動物園服務行政庶務人員
得士派人力資源顧問股份有限公司開出派駐台北市立動物園服務行政庶務人員職缺1 名,主要工作內容有:1.協助列車維修相關行政...
![](https://i.imgur.com/sLIY79K.jpg)
台北市職缺 - 依鼎百貨股份有限公司全職艾瑪特服飾-景美店|門市儲備幹部
依鼎百貨股份有限公司開出艾瑪特服飾-景美店|門市儲備幹部職缺5 名,主要工作內容有:◎#141.人事管理。2.門市營運管理。3....